Bibliothécaire (Services français)

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Canada; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une opportunité de poste temporaire pour un bibliothécaire est ouverte à CBC/Radio-Canada. Le candidat sélectionné sera responsable de la conception, sélection et diffusion de ressources informationnelles. Ce poste exige une excellente culture générale, des compétences en recherche, et un bon sens du service à la clientèle. Le rôle s'inscrit dans une équipe dynamique cherchant à informer le public canadien.

Qualifications

• Expérience en bibliothéconomie requise.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Conception et diffusion de ressources informationnelles.
• Analyse et recherche adaptées aux besoins des clients.

Skills

Culture générale

Connaissance de l’actualité

Aptitudes multi-systèmes

Capacité d’analyse

Habilité à faire des recherches

Gestion d’information documentaire numérique

Service à la clientèle

Job description

Radio-Canada / CBC Publiée le 27 janvier 2022

Bibliothécaire (Services français) – MON06758


Famille d’emplois Production des médias – Emplacement principal Montréal

Exigence linguistique du poste Français seulement

Statut d’embauche Temporaire
Horaire de travail Temps plein

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Il s’agit d’un poste temporaire jusqu’au 30 septembre 2022 avec possibilité de prolongation

Votre mandat
Fait la conception, la sélection, l’analyse, l’indexation, la recherche et la diffusion de ressources informationnelles adaptées aux besoins de la clientèle du service selon les règles et les principes propres à la bibliothéconomie et aux sciences de l’information et selon les normes et les politiques de la Société.

Compétences :

• Très bonne culture générale;
• Très bonne connaissance de l’actualité;
• Très bonne connaissance de la programmation de la Société;
• Aptitudes à travailler dans un environnement multi systèmes et multi tâches;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Habilité à faire des recherches dans des bases de données;
• Excellente connaissance de la gestion d’information documentaire numérique;
• Sens développé du Service à la clientèle.

Si votre candidature est retenue, vous serez peut-être soumis à :

Test théorique;
Test pratique;
Entrevue.

Tous les employés de CBC/Radio-Canada sont tenus d’être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à partir du 1er décembre 2021, à moins d’en être exemptés pour des raisons médicales ou religieuses. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L’obligation pour les employés d’être entièrement vaccinés s’applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu’ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s’agit d’une condition d’emploi et elle s’applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d’emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail] .

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel . Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts . Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

Offre d’emploi publiée le 25 janv. 2022, 10:12:09
Date de retrait 8 févr. 2022, 23:59:00