Bibliothécaire (poste temporaire, éventuellement permanent)

CBPQ; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recrute un bibliothécaire pour soutenir les soins, la recherche et l’enseignement au sein du service documentaire. Le poste répondra aux besoins informationnels de l’ensemble de l’organisation (employés, médecins, chercheurs et stagiaires).

Le candidat doit maîtriser les outils de gestion documentaire, les bases de données médicales et les outils de veille; sens du service, autonomie et esprit d’analyse requis. Travail hybride sur place dans deux bibliothèques.

Qualifications

• Maîtrise en Sciences de l'information.
• Connaissance et maîtrise des outils de veille et des bases de données médicales.
• Connaissance des outils de gestion bibliographique (EndNote, Zotero).
• Anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Appuyer les prestations de soins et les activités de recherche, d’enseignement et de rayonnement.
• Collaborer au développement et au maintien des outils et plateformes de veilles.
• Accompagner les employés dans leurs recherches documentaires et animer des activités de formation.
• Gérer les outils et les projets informatiques du service.

Job description

Bibliothécaire (poste temporaire, éventuellement permanent)

CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Publiée le 4 octobre 2024

Sous l’autorité du chef de service – Bibliothèques, Service documentaire et Mobilisation des connaissances, également gestionnaire de l’UETMISSS, le titulaire du poste aura pour fonction principale d’appuyer les prestations de soins et de services ainsi que les activités de recherche, d’enseignement et de rayonnement du CIUSSS NIM, en répondant aux besoins documentaires et informationnels de l’ensemble de la communauté de l’organisation (employés, gestionnaires, médecins, chercheurs et stagiaires).

Principales fonctions :

• Collaborer à l’offre de service générale du Service documentaire, tel que :
  • Le développement et le maintien des outils collaboratifs et des plateformes de veilles;
  • La gestion des outils et des projets informatiques du service;
  • Les recherches documentaires;
  • L’accompagnement des employés dans leurs recherches de documentation;
  • L’animation ponctuelle des activités de développement des compétences informationnelles.

Compétences recherchées

Exigences académiques

• Détenir une maîtrise en Sciences de l'information

Profil recherché

• Profil en gestion des ressources informationnelles avec un intérêt marqué pour le travail en bibliothèque spécialisée et des notions en gestion et conception de ressources numériques
• Orienté vers le service à la clientèle
• Esprit de recherche et d’initiative
• Autonomie, minutie et discrétion
• Intérêt pour le réseau de la santé et des services sociaux, l’innovation et la recherche médicale et sociale
• Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de déléguer de façon adéquate des tâches ou des responsabilités
• Capacité de travailler en équipe et en collaboration étroite avec ses collègues
• Intérêt pour la formation continue en science de l’information : ateliers, conférences, implication associative, etc.

Qualifications requises

• Grande connaissance et intérêt soutenu pour les systèmes de gestion des services documentaires;
• Connaissance et maîtrise des outils de gestion bibliographique (EndNote, Zotero, etc.) et des outils de veille (outils de monitorage web, lecteurs de flux RSS, etc.);
• Connaissance de l'environnement Windows, de la suite Office et facilité à l’apprentissage de logiciels informatiques;
• Connaissances des bases de données médicales et psychosociales;
• Connaissances du format MARC, des règles et normes de catalogage (RCAA2 et RDA), des outils d’indexation (RVM, etc.) et de classification (LC, NLM, etc.);
• Anglais fonctionnel requis : Oui;
  • Justification : Articles, documentation et fournisseurs anglophones.

Conditions de travail

Environnement et modalités de travail

• Un milieu de travail dynamique favorisant l’autonomie professionnelle et l’esprit d’équipe;
• Une équipe de bibliothécaires et de techniciens en documentation expérimentés et motivés;
• Un mode de travail hybride sur place dans les 2 bibliothèques du CIUSSS NIM (Hôpital du Sacré-Cœur de Mtl et Hôpital Rivière-des-Prairies).