Bibliothécaire (Poste menant à la permanence)

Université de Saint-Boniface; Winnipeg; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et dentaires complètes

Régime de retraite

Perfectionnement professionnel

Congés annuels et congés spéciaux

Congés de fin d’année et jours fériés

Job summary

L’Université de Saint-Boniface à Winnipeg recherche un(e) bibliothécaire pour rejoindre l’équipe de la Bibliothèque Alfred-Monnin et soutenir l’évolution des services.

Vous aiderez à la recherche documentaire, développerez des formations et coordonnerez des guides virtuels, tout en participant aux comités académiques. Maîtrise en bibliothéconomie requise, expérience universitaire souhaitée et bilinguisme FR/EN fortement apprécié.

Qualifications

• Maîtrise en bibliothéconomie ou sciences de l’information exigée.
• Expérience en bibliothèque universitaire souhaitée.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Connaissance des systèmes informatisés de bibliothèque et outils de recherche.
• Capacité à gérer plusieurs responsabilités administratives simultanément.

Responsibilities

• Fait partie intégrante de l’équipe de la Bibliothèque Alfred-Monnin et collabore sur des projets.
• Aide à la recherche documentaire et appui aux chercheurs (recherche, citations, libre accès, droits d’auteur).
• Collabore avec les unités d’enseignement pour former et mettre à jour des formations.
• Développe et livre des guides et capsules vidéos pour le développement info-documentaire.
• Gère les guides thématiques sur LibGuides et reste aligné sur les tendances bibliothéconomiques.

Skills

Communication bilingue

Gestion des priorités

Autonomie et travail d’équipe

Rédaction et analyse

Capacité à adapter les styles

Education

Maîtrise en bibliothéconomie

Tools

Systèmes de bibliothèque

Outils de recherche

Bases de données

Logiciels bureautiques

Job description

Fondée en 1818, l’Université de Saint-Boniface est la première et la seule université de langue française du Manitoba et de l’Ouest canadien. Elle a à son actif 27 programmes collégiaux et universitaires répartis entre une dizaine de facultés, écoles et départements, et accueille 1700 étudiantes et étudiants ainsi que 3000 personnes à l’éducation permanente. L’USB est située dans le Vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cœur même de la ville de Winnipeg.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Fait partie intégrante de l'équipe de la Bibliothèque Alfred-Monnin; collabore étroitement à l'élaboration de projets en lien avec l'évolution et la pérennité des services et activités de la bibliothèque;
• Offre l’aide à la recherche documentaire et l’appui aux chercheurs (enseignement de stratégies de recherche, recommandation de tactiques et d’outils de recherche, formats de citations, sélection de revues savantes, compréhension du libre accès, questions de droit d’auteur);
• Collabore avec les unités d’enseignement pour développer et mettre à jour des programmes de formation stratégiques, cohérents et adaptés aux programmes d’étude;
• Développe et livre des formations, des guides, capsules vidéos et autres documents visant à assurer le développement des compétences informationnelles du corps étudiant universitaire et collégial tout au long de leurs études;
• Reste à l’affût des normes et nouvelles tendances en bibliothèques universitaires littératie informationnelle;
• Gère et coordonne l’entretien et le développement des guides thématiques sur LibGuides et autres outils virtuels;
• Maintient un engagement étroit avec les activités et comités académiques de l’établissement.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Maîtrise en bibliothéconomie ou en sciences de l’information d’un programme agréé par l'American Library Association ou bien son équivalent et préférablement un an d’expérience pertinente;
• Expérience préalable en bibliothèque universitaire (souhaitée);
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais;
• Connaissances des systèmes informatisés de bibliothèque et outils de recherche, des nouvelles technologies et des protocoles émergents ainsi qu’une maîtrise des logiciels de bureau et des banques de données;
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome ou collaborative, à assumer une multitude de responsabilités administratives ou professionnelles simultanément, et à savoir gérer les priorités et son temps;
• Savoir communiquer dans une variété de styles et pour différents publics, p. ex. présentations orales, rédaction de rapports avec textes ou données, utilisation efficace des médias sociaux, blogues, forums et courriel;
• Bonne communication interpersonnelle faisant preuve de diplomatie, flexibilité, collaboration, bonne capacité en analyse et en résolution de défis;
• Capacité démontrée à entreprendre, implanter et gérer des projets.

RÉMUNÉRATION: s elon la convention collective ( Professionnel II)

ENTRÉE EN FONCTION: au plus tard janvier 2027

AVANTAGES SOCIAUX

• Programmes de santé, dentaire et d’aide aux employés et à leurs familles financés à 100 % par l´Université;
• Un régime de retraite auquel l’Université cotise;
• Perfectionnement professionnel;
• Congés annuels;
• Congés de convenance personnelle;
• Congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Congés de maternité, congé parental (avec prestations complémentaires), congé d’adoption;
• Compte de gestion de dépenses de santé (jusqu’à 650 $/an);
• Salle de méditation;
• Frais de déménagement.

L’USB souscrit à lʼequité, à la diversité et à lʼinclusion en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle à toutes les personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service talent, diversité et culture [e-mail] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité esttoutefois accordée aux personnes ayant la citoyen neté canadienne ou la résidence permanente.