Bibliothécaire coordonnatrice ou coordonnateur de bibliothèques – secteur centre-ville

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une importante organisation culturelle à Québec recherche un(e) bibliothécaire coordonnateur(trice) pour intégrer son équipe de gestion. Le poste implique la planification et la coordination d'activités, le développement de foyers thématiques, et la supervision du personnel. Le candidat idéal doit être dynamique et engagé, prêt à contribuer aux objectifs stratégiques de l'institution.

Qualifications

• Expérience en gestion de bibliothèques ou d'équipes souhaitée.
• Capacité à travailler avec divers publics.
• Dynamisme et engagement dans les projets culturels.

Responsibilities

• Planifier et coordonner le programme d’animation des bibliothèques.
• Développer les foyers jeunesse et musique/cinéma.
• Superviser le travail du personnel et répartir les tâches.

Skills

Gestion de projets

Animation

Développement des publics

Job description

Bibliothécaire coordonnatrice ou coordonnateur de bibliothèques – secteur centre-ville

L'Institut Canadien de Québec, fondé en 1848, est un important organisme culturel à but non lucratif, gestionnaire de la Bibliothèque de Québec. Publiée le 20 mars 2019, cette offre d'emploi vise à intégrer une personne dynamique et engagée dans l’atteinte des objectifs du plan stratégique 2019-2023, notamment au sein de l’équipe de gestion de la bibliothèque Gabrielle-Roy, dans le cadre d’un projet de rénovation d’envergure.

Sous l’autorité de la responsable des bibliothèques du secteur, le ou la titulaire du poste doit :

1. Planifier et coordonner le programme d’animation des bibliothèques sous sa supervision.
2. Développer le foyer jeunesse et le foyer musique et cinéma de la bibliothèque Gabrielle-Roy.
3. Assurer le développement des publics, la gestion des projets et des collections dans ces foyers.
4. Maintenir le lien avec les organismes du milieu concernés.
5. Superviser le travail du personnel et répartir les tâches selon les besoins.