Bibliothécaire

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Toronto; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride et flexible

Rémunération compétitive

Assurance et régime de retraite

Ambiance de travail conviviale

Job summary

Fasken cherche un bibliothécaire pour gérer les ressources électroniques et faciliter l’accès des utilisateurs au catalogue et aux bases de données.

Le rôle inclut la gestion du portail du savoir, des abonnements et des activités de veille, avec un focus sur l’optimisation des services et l’analyse des usages, dans un cadre hybride et stimulant.

Qualifications

• Expérience en gestion de ressources numériques et portails documentaires.
• Connaissance des bases de données et des outils de veille.
• Capacité à analyser l’utilisation des ressources et à produire des statistiques.
• Compétences en gestion de contrats et de budgets associés aux ressources numériques.

Responsibilities

• Organiser les collections numériques dans le portail du savoir.
• Implanter et gérer un logiciel de gestion des contrats fournisseurs externes.
• Élaborer et analyser les statistiques d’utilisation des ressources numériques.
• Gérer le budget et le suivi des renouvellements de bases de données.
• Gérer les accès et valoriser les ressources numériques; optimiser le catalogue en ligne (OPAC).
• Automatiser la diffusion de veilles à l’aide d’outils variés.
• Fournir un support de recherche pour le développement des affaires.

Skills

Ressources numériques

Veille technologique

Gestion d’accès

Analyse de données

Tools

OPAC

Gestion de bases

Job description

Poste permanent
La Direction du savoir offrant des services de recherche juridique et d’affaires, est à la recherche d’un.e Bibliothécaire pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant au contact de professionnels du domaine juridique
Vous aimez les aspects technologiques de la profession de bibliothécaire? Vous vous intéressez à la gestion des ressources numériques ainsi qu’aux divers outils de veille?

Défis et responsabilités
Le ou la nouvelle bibliothécaire aura principalement pour rôle de gérer les ressources électroniques de la bibliothèque Fasken et d’en faciliter l’accès aux utilisateurs.

Les trois volets principaux de ce nouveau rôle sont:

1) La gestion du catalogue Fasken et des abonnements aux bases de données
2) La gestion du portail du Centre du savoir
3) L’optimisation des services de veilles

Responsabilités clés:

• Organiser diverses collections numériques internes dans le portail du Centre du savoir, incluant la création de bases de données
• Implanter et gérer un logiciel de gestion des contrats des fournisseurs externes
• Élaborer et analyser les statistiques d’utilisation des ressources numériques
• Gérer et suivi du budget en cours, reconductions ou annulations de contrats de bases de données
• Gérer les accès aux collections numériques et valoriser ces ressources
• Gérer le catalogue en ligne (OPAC) et optimiser la consultation des ressources en ligne
• Automatiser la diffusion de certaines veilles à l’aide de divers outils
• Offrir un service de recherche en support au développement des affaires

À propos de Fasken

Fasken est un cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale et qui compte plus de 800 avocats et 1600 professionnels répartis dans dix bureaux sur quatre continents. Les clients font appel à nous pour se prévaloir de conseils juridiques pratiques, innovateurs et économiques. Nous trouvons des solutions aux problèmes commerciaux les plus complexes, offrons une valeur exceptionnelle et plaçons le client au cœur de toutes nos activités.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de Fasken?

• Pour un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
• Pour une rémunération concurrentielle, un programme santé et mieux‑être, un régime d’assurance qui s’adapte à vos besoins et un régime de retraite généreux;
• Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
• Pour une culture et des leaders qui prônent la formation et le développement de carrière;
• Pour faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté;
• Pour des bureaux rénovés, lumineux et accueillants et une salle de gym à disposition de tous