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Le CISSS de Chaudière-Appalaches recherche un(e) Préposé(e) Au Service Alimentaire pour contribuer à la préparation et à la distribution de repas dans un environnement bienveillant. Le candidat idéal sera débrouillard(e), bien organisé(e) et capable de travailler efficacement en équipe. Nous offrons une gamme d'avantages sociaux intéressants.
Description Du Poste
Présentation de l'organisation
Pour en apprendre plus sur notre organisation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Principales fonctions
Préposé(e) Au Service Alimentaire (PSA)
Personne qui effectue un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut être appelée à préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.
Renseignements sur l'emploi
À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : Cliquez ici (à noter que cette liste est continuellement mise à jour).
Exigences
Compétences et aptitudes recherchées
Avantages
Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants
Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.
Remarques
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.