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Bauer: Développeur- Gardien/ Developer– Goalie Blainville, QC, CA

Cascade Maverik, llc

Blainville

On-site

CAD 70,000 - 90,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Bauer, une entreprise de renom dans l'industrie du hockey, recherche un Développeur- Gardien pour rejoindre son équipe R&D à Blainville. Le poste implique la gestion de projets de développement, la collaboration avec divers services, et la supervision des processus de fabrication. Les candidats doivent avoir un diplôme d'ingénieur et 3 à 5 ans d'expérience en développement de produits, avec une maîtrise du français et de l'anglais.

Benefits

Environnement de travail flexible
Avantages compétitifs
Plan d'incitation

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en développement de produits et gestion de projets.
  • Connaissance des matériaux plastiques, textiles et mousses.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

  • Collaborer avec d'autres services pour élaborer des processus de fabrication.
  • Gérer le processus de validation durant le développement des produits.
  • Analyser le calcul des coûts pour atteindre les objectifs de marge.

Skills

Gestion du temps
Résolution créative de problèmes
Collaboration

Education

Diplôme d'ingénieur

Tools

Microsoft Office
CAO 2D/3D

Job description

Bauer: Développeur- Gardien / Developer – Goalie

Lieu : Blainville, QC, CA

Travailler chez Bauer, c'est comme jouer dans une équipe de hockey. Nous nous autonomisons pour donner le meilleur de nous-mêmes. Chaque membre de l'équipe a un rôle important; que vous dirigiez ou collaboriez sur un projet d’envergure. Quel que soit votre titre, vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous.

Fondée en 1927, Bauer Hockey a développé le premier patin. Notre passion pour le jeu, notre volonté d'innover et notre engagement envers la communauté du hockey ont fait de nous la marque la plus digne de confiance dans l’industrie.

Souhaitez-vous rejoindre notre équipe en tant que Développeur- Gardien ?

Le développeur- Gardien est un membre à part entière de l'équipe R&D. Il gère les projets de développement, du briefing à la commercialisation, dans la catégorie Gardien. Il est placé sous l'autorité du Directeur du développement de produits.

*Veuillez fournir votre curriculum vitae en français et en anglais.*

Fonctions et responsabilités essentielles :
  1. Collaborer avec d'autres services pour élaborer et mettre en œuvre des processus de fabrication et de contrôle de la qualité.
  2. Préparer des communications et des mises à jour sur l'état d'avancement des projets.
  3. Se tenir informé des technologies actuelles liées à la produit catégorie.
  4. Servir de point focal pour la collaboration avec l'équipe : ingénieurs, concepteurs, essais, marque, techniciens, analystes qualité, etc.
  5. Gérer le processus de validation durant le développement des produits.
  6. Gérer la documentation pour le crédit d'impôt.
  7. Analyser le calcul des coûts pour atteindre les objectifs de marge.
  8. Soutenir l'approvisionnement en matériaux et sites de production.
  9. Présenter lors des camps de produits.
  10. Visiter les usines en Asie pour contrôler et résoudre les problèmes liés au développement et aux essais.

Qualifications :

  • Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente.
  • 3 à 5 ans d'expérience en développement de produits, fabrication, gestion de projets.
  • Expérience avec matériaux composites est un atout.
  • Connaissance des matériaux : plastiques, textiles, mousses.
  • Maîtrise de Microsoft Office, CAO 2D/3D et autres logiciels spécialisés.
  • Expérience en essais en laboratoire, contrôle qualité est un plus.
  • Compétences en gestion du temps et des projets.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets avec autonomie.
  • Excellentes compétences organisationnelles et en résolution créative de problèmes.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Capacité à voyager (USA, Asie) 5-10% du temps.

Nous offrons un environnement de travail flexible, des avantages compétitifs, et un plan d'incitation. Nous valorisons la diversité et l'égalité d'accès à l'emploi.

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