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Une organisation de bien-être des forces armées recherche un(e) employé(e) pour fournir un service à la clientèle dans divers établissements militaires. Les candidats doivent avoir une expérience en service de boissons et posséder un certificat de service d'alcool. Ce poste implique de servir des boissons et de maintenir les stocks, tout en travaillant dans un environnement inclusif et diversifié.
SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches.
Dans le cadre de vos fonctions, vous offrirez un service à la clientèle hors pair dans les mess, les clubs de curling et de golf et les marinas militaires. Vous aurez l’occasion d’établir des liens avec la communauté militaire et de découvrir ses traditions.
Vous offrirez divers services, comme préparer et servir des boissons, tenir les stocks du bar, commander les marchandises nécessaires et participer à la préparation des salles pour les réceptions sociales et militaires ainsi qu’au démontage qui s’ensuit.
Expérience : Du service de boissons alcoolisées et non alcoolisées, de la manipulation de l’argent
Compétences : Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Anglais essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le 17 octobre 2025
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.