Banque de candidatures - Préposé.e à l'entretien occasionnel.le - Région d'Embrun

Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien; Canada; On-site; CAD 25,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime de soir

Job summary

Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) recherche des préposé.e.s à l'entretien disponibles pour des remplacements dans ses écoles. Sous la supervision du responsable des immobilisations, vous assurerez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des lieux.

Exigeant un diplôme d'études secondaires et au moins un an d'expérience, le poste favorise le travail en français et offre un environnement scolaire dédié à la sécurité et à la qualité de vie des élèves.

Qualifications

• Connaissance du français exigée.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
• Souci du détail et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Préparer le bâtiment pour l'ouverture et déverrouiller les portes; désactiver l'alarme et ouvrir les lumières.
• Effectuer des inspections et des actions de sécurité à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments; documenter les interventions.
• Entretenir les marches, perrons et allées; traiter le stationnement avec le fournisseur d'entretien.
• S'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'eau potable et contrôler les installations.
• Tenir le carnet d'inspections et reporter les actions nécessaires.
• Entretenir les planchers et nettoyer les surfaces; nettoyer vitres, portes, murs et plafonds.
• Ramasser les débris, ranger et dépoussiérer; vider poubelles et bacs de recyclage.
• Préparer et identifier les produits de nettoyage; réapprovisionner les distributeurs de papier et de savon.
• Déplacer le matériel; effectuer l'inventaire des produits de conciergerie.
• Effectuer l'entretien préventif, réparations et menus travaux (peinture, installation, assemblage).
• Préparer l'école pour la fermeture, accueillir les entrepreneurs et les orienter.
• Répondre aux demandes ponctuelles ou d'urgence et consulter les manuels d'instruction.
• Veiller à l'adaptation du lieu de travail si nécessaire et communiquer avec les RH.

Skills

Français fluide

Education

Diplôme secondaire (12e année) / équivalent

Job description

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

• Possibilité de choisir le lieu de travail et l'horaire qui correspond à vos disponibilités : permet équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Prime de soir
• Participer à la sécurité de l'école et au maintien de la qualité du milieu de vie des élèves
• Travailler en français et participer à la vie scolaire

Responsabilités générales

Le CSDCEO est à la recherche de préposé.e.s à l'entretien disponibles pour effectuer des remplacements à travers ses diverses écoles.

Sous la responsabilité de la superviseure ou du superviseur des immobilisations, la ou le préposé.e à l'entretien effectue des tâches de conciergerie afin d'assurer la propreté et la sécurité des lieux.

Horaire de travail

Sur appel (en fonction des besoins opérationnels)

Lieux de travail

Les écoles sur le territoire du CSDCEO, incluant le bureau central (situé à l'Orignal) ainsi que l'Annexe Limoges.

Tâches principales

• Préparer le bâtiment pour l'ouverture (déverrouiller les portes, désactiver l'alarme, ouvrir les lumières etc.);
• Effectuer des inspections et des actions à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment afin de s'assurer qu'il est sécuritaire et répond aux normes conformément au carnet d'inspections et apporter les actions et suivis requis;
• Effectuer l'entretien des marches, perrons et allées (pelleter, appliquer du sable et/ou du sel) et communiquer avec le fournisseur de service pour l'entretien du stationnement;
• S'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'eau potable;
• Inscrire des informations dans le carnet d'inspections conformément aux directives;
• Effectuer l'entretien des planchers à l'aide d'un aspirateur, un balai-éponge, une vadrouille ou d'autres équipements selon le cas;
• Nettoyer et désinfecter les surfaces plates, les salles de bain, les vestiaires, les garderies ou tout autre endroit exigé;
• Laver les fenêtres, les portes, les murs et les plafonds;
• Ramasser des débris, effectuer du rangement et épousseter;
• Vider les poubelles ainsi que les bacs de recyclage et nettoyer les tableaux;
• Préparer et identifier les produits de nettoyage et réapprovisionner les distributeurs de papier et de savon;
• Déplacer des meubles ou du matériel au besoin;
• Tenir l'inventaire des produits de conciergerie et remettre la liste des items à commander à la personne responsable;
• Effectuer de l'entretien préventif, des réparations ainsi que des menus travaux (peinture, installation, assemblage etc.);
• Décharger du matériel ou des fournitures;
• Effectuer le nettoyage en profondeur lors des périodes prévues à cet effet;
• Préparer l'école pour la fermeture (verrouiller les portes et les fenêtres, activer le système d'alarme etc.);
• Accueillir les entrepreneurs, les accompagner vers le site et fournir un appui au besoin;
• Répondre à des demandes ponctuelles ou à des urgences reçues par courriel, par téléphone ou en personne;
• Vérifier de l'information concernant l'utilisation d'équipement ou de fournitures dans des manuels d'instruction en papier ou électroniques;
• Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.

Qualifications exigées

• Diplôme de niveau secondaire, équivalent à la 12e année / CPO ;
• Minimum de un (1) an d'expérience pertinente ;
• Connaissance du français.

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable en règle, daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Ve uillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire