BANQUE DE CANDIDATURES - Concierges

Centre de services scolaire De La Jonquière; Saguenay; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Le Centre de services scolaire De La Jonquière recherche un concierge pour assurer la propreté et la sécurité des lieux. Le candidat devra travailler selon un horaire flexible et doit posséder un diplôme d'études ou trois ans d'expérience. Une attention particulière au détail et un sens éthique sont essentiels pour ce rôle.

Qualifications

• Trois (3) années d'expérience pertinente ou diplôme requis.
• Ouverture à travailler en quarts de travail variés.
• Connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, éclairage est un atout.

Responsibilities

• Organiser et exécuter des travaux d’entretien ménager.
• Assurer le bon état du bâtiment et des équipements.
• Gérer l'inventaire des produits d'entretien.

Skills

Autonomie

Rigueur

Minutie

Sens éthique

Education

Diplôme d’études professionnelles en entretien général d’immeubles

Job description

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Située dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJest composédel'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget.

Le CSSDLJ étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de constituer une banque de candidature :

BANQUE - Concierge, classe II

Horaire – jour / soir / nuit (en fonction des besoins de remplacement)

Service des ressources matérielles et informationnelles

En tant que concierge, vos principales responsabilités serontentre autres de :

• Organiser et exécuter des travaux d’entretien ménager afin d’assurer la propreté des lieux et veiller à ce que les appareils et les équipements d’entretien soient maintenus en bon état ;
• Assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements et réaliser l’entretien préventif requis ;
• Prendre tous les moyens nécessaires en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie ;
• Acheter le matériel, les produits et les équipements requis par les travaux d’entretien et tenir l’inventaire ;
• Assurer du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.

Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons…

• Vous partagez les valeurs du CSSDLJ ;
• Vous avez une ouverture à travailler sur des quarts de travail de jour, de soir ou de nuit ;
• Vous êtes une personne autonome et fiable, faisant preuve d’un sens éthique élevé ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre minutie ;
• Vous le désir d’aider et de contribuer à offrir un milieu sain pour la clientèle et les autres employés .

Qualifications requises :

• Avoir trois (3) années d'expérience pertinente ou détenir le diplôme d’études professionnelles en entretien général d’immeubles.

Les connaissances ou les compétences suivantes constituent un atout :

• Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont : le chauffage, la ventilation, l’éclairage et les systèmes d'alarme ;
• Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment ;
• Connaître les principes de sécurité au travail.

Classification et taux de traitement :

Échelle de traitement : taux unique : 22,59 $ / h

Offre de service :

Pour déposer votre candidature, consultez le site internet du CSSDLJ au www.csjonquiere.qc.ca dans la section

Carrières en cliquant sur : Banque - Concierges (date limite : 30 juin 2026).

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec Marjorie Boivin au [phone], poste 4262.

Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

Les «attributions caractéristiques» pour ce corps d'emploi sont décrites dans le «plan classification - personnel de soutien» à l’adresse suivante : Plan de classification - Personnel de soutien .