Bakery Department Manager

Metro Inc.; Saint-Tite; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renom dans le secteur alimentaire cherche un(e) gérant(e) de boulangerie passionné(e) par le service à la clientèle. Vous serez responsable de la gestion du département, tout en assurant une expérience client positive et en atteignant les objectifs de vente. Ce rôle exige une solide expérience de gestion dans le commerce de détail et un bon sens de l'organisation.

Benefits

Régime de retraite avantageux

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives

Possibilité d’avancement

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Qualifications

• Gestion d'équipe dans un environnement de vente à la clientèle.
• Expérience en gestion du département boulangerie.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les activités de service pour atteindre les objectifs de vente.
• Former, superviser et motiver l'équipe.
• Assurer la conformité aux normes d'hygiène et sécurité.

Skills

Orientation client

Communication

Esprit d'équipe

Jugement

Organisation

Autonomie

Education

Expérience en gestion

3 à 5 ans dans un commerce de détail

Job description

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.

Notre équipe du département de la boulangerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que gérant(e) boulangerie :

• Planifier et coordonner les activités de son service pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur, tout en respectant la convention collective en vigueur;
• S'assurer que le magasin est prêt à recevoir la clientèle, en termes de quantité de marchandises, d’étiquetage, de rotation des denrées périssables et de commandes de produits manquants;
• Organiser le travail de l’équipe selon les besoins opérationnels;
• S’assurer que l’équipe offre la meilleure expérience client;
• Gérer les achats, les inventaires, les listes de prix et la mise en marché;
• Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail, et veiller à leur application uniforme par tous les employés;
• Assurer un prêt-à-porter répondant aux besoins de la clientèle;
• Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe;
• Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaire, bris);
• Respecter les budgets du département;
• Autres tâches connexes.

Expériences

• 3 à 5 ans dans un commerce de détail, en alimentation;
• Expérience en gestion;
• Expérience dans un poste de même nature.

Compétences Recherchées

• Expérience en gestion (un atout);
• Orientation client;
• Bonne habileté de communication;
• Esprit d'équipe;
• Jugement;
• Organisation du travail;
• Autonomie.