AVP Sourcing and Procurement Operations, Tower Lead

Manulife; Toronto; Hybrid; CAD 123,000 - 230,000; Full time

Job summary

Una importante institución financiera busca un AVP para Sourcing y Procurement que lidere un equipo y mejore la eficiencia de las operaciones. Se requiere una sólida experiencia en gestión de proveedores y la capacidad de implementar mejoras estratégicas. Los candidatos deben tener al menos 10 años de experiencia en el sector y preferiblemente un MBA. La posición es híbrida en Toronto, Ontario.

Benefits

Beneficios de salud

Planes de ahorro para la jubilación

Oportunidades de desarrollo profesional

Qualifications

• Mínimo 10 años de experiencia en gestión de la cadena de suministro y/o gestión de proveedores.
• Experiencia en una organización grande y sofisticada es deseable.
• Conocimiento de términos contractuales estándar para mitigar riesgos legales y comerciales.

Responsibilities

• Liderar todas las operaciones de sourcing y procurement.
• Desarrollar y liderar un equipo robusto.
• Colaborar con socios internos para garantizar alineación en resultados.

Skills

Liderazgo

Pensamiento analítico

Gestión de proveedores

Orientación al cliente

Resolución de problemas

Education

MBA preferido

Calificación en gestión de la cadena de suministro o finanzas

Tools

Sistemas de gestión de proveedores

Herramientas de análisis de datos

Job description

AVP, Sourcing and Procurement Operations, Tower Lead

The AVP, Sourcing and Procurement Operations – Tower Lead reports to the VP Procurement, North America and is responsible for developing and leading a team for sourcing and procurement operations that would focus on improving procurement lead times, identifying and executing process improvement and strategic sourcing opportunities and developing/publishing recurring dashboards highlighting areas for improvement. It is preferred to have a process improvement or six sigma background, and demonstrated expertise in building operations functions. The leader will also be responsible for bringing industry expertise helping shape procurement strategies and initiatives to build value. This position is responsible for delivering procurement and sourcing services during a period of transformation when procurement is focused on adopting industry trends and working in a more agile manner.

A diligent professional with strong leadership skills, ability to get into details, have a problem solving mindset and procurement expertise with experience in a large sophisticated matrix organization is preferred.

Position Responsibilities

• Accountable to lead all aspects of and implement a cohesive sourcing and procurement operations team. While the preference is procurement operations, however the role has opportunity to lead sourcing of select categories or deals to provide the right platform

• Develop and lead a robust team

• Experience with CLM system and AI tools is highly preferred to help define and implement the process for such tools

• Recommend improvement areas with the current P2P tool to help increase speed of resolution of a request and increase customer satisfaction.

• Collaborating and coordinate amongst various internal partners from initial need identification to final goods or service delivery to ensure alignment and meet partner needs, including the role’s counterpart in Asia.

• Relationship building with key vendors, and internal key partners to ensure efficient pricing structures and efficiencies.

• Lead overall team career development and ensure skills and staffing levels align to current tactical and strategic agenda.

• Be responsible for end-to-end sourcing and contracting activities.

• Subject matter authority in Sourcing categories

• Experience in implementation of P2P system implementation or procurement process improvement preferred

• Participate in business-to-business relationships with strategic vendors to improve value extraction and performance.

• Contribute to development and continuous improvement of policies, standards, processes and tools within the procurement organization.

• Deliver North American Procurement Tower strategy increase procurement brand awareness and ensure consistent messaging.

• Find opportunities to exploit technology-driven solutions and demonstrate appropriate data/analytics.

• Prepare and publish KPI driven dashboards.

• Required to prepare and present outcomes and deliverables to executive management

Required Qualifications

• Business experience in supply chain management and/or vendor management at a senior level (10 years’ experience minimum).

• Qualification in supply chain or finance including an MBA preferred

• Background in FinTech services preferred, experience in large, sophisticated organizations is nice to have

• Prior Experience in a Management Consulting firm preferred

• Tech-savvy and future focused with in-depth understanding and application of vendor management of sourcing and procurement principles and standard methodologies

• Experience with sourcing and procurement systems and tools

• Solid analytical skills

• Understanding of standard contractual terms and conditions to mitigate legal and business risk

• Experience in vendor governance and risk management

• Knowledge of relevant legislative and regulatory requirements relating to management of third-party outsourcing in the jurisdictions in which Manulife operates

• A track record of progressing new insights, processes and strategies across a large, matrixed organization.

• Strategic problem solver – thinks conceptually beyond day-to-day business realities; has a clear vision and goals and embraces a long-term perspective; anticipates emerging issues.

• Global problem solver – dedicated to improving the Company’s driven position on an enterprise and global level; understands and is encouraging of what works in different parts of the world and what doesn’t.

• Demonstrated Leadership capabilities: Team builder; Skilled communicator; Collaborator; Customer Obsession; Passionate about leading, delegating, and meeting conflicting objectives priorities; Inspire & Influence; Drive for Results; Engagement.

• Shown agility and potential: Problem analyzer and decision maker; Lead innovation; Foresight; Learning; Adaptability; Resilience; Alignment of IT Tower initiatives with the company’s overall strategy and supervise performance against goals.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [e-mail] .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$123,400.00 CAD - $229,300.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [e-mail] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [e-mail] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.