Avocat(e) - Services en immigration à des fins d'affaires, États-Unis - Montreal

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseils recherche un avocat en immigration pour fournir des services complexes aux États-Unis. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie du droit de l'immigration et des compétences en gestion. Ce poste requiert également des compétences linguistiques en français et en anglais, et offre des possibilités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.

Benefits

Possibilités de croissance et de perfectionnement

Qualifications

• Posséder une connaissance technique approfondie du droit de l'immigration à des fins d'affaires.
• Gérer les attentes des clients et le volume de travail élevé.
• Diplôme de JurisDoctor et admission au Barreau d'un État américain.
• Excellentes compétences en gestion et en communication.

Responsibilities

• Prester des services d'immigration aux États-Unis.
• Contribuer à l'élaboration de solutions pour les clients.
• Assurer le déménagement légal d'employés.
• Gérer l'équipe de service à la clientèle.

Skills

Connaissance du droit de l'immigration

Compétences en gestion

Aptitude à travailler en équipe

Compétences linguistiques en français et anglais

Education

Diplôme de JurisDoctor

Job description

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Emplacement: Montréal

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1616441

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

À titre d’avocat(e) au sein des Services en immigration à des fins d’affaires aux États-Unis d’EY Cabinet d’avocatss.r.l./s.e.n.c.r.l., vous aiderez les entreprises à relever les défis liés à la gestion d’un effectif aujourd’hui mobile à l’échelle planétaire. EY Cabinet d’avocats s.r.l./s.e.n.c.r.l.aide les sociétés à réinstaller efficacement leurs employés, peu importe où elles en ont besoin dans le monde. La gamme complète de services en immigration à des fins d’affaires aux États-Unis inclut l’obtention du statut d’immigrant (carte verte) et de non-immigrant (visas de travail temporaires) ainsi que la prestation d’une gamme de services consultatifs en droit de l’immigration à des fins d’affaires aux États-Unis pour les employés et leur employeur.Ce poste offre d’excellentes possibilités de croissance et de perfectionnement, de travail d’équipe, de leadership et d’avancement professionnel au bon candidat ou à la bonne candidate.

Principales responsabilités

À ce poste, vous vous joindrez à notre équipe des Services en immigration à des fins d’affaires aux États-Unis.Vous assurerez la prestation de services complexes touchant l’immigration à des fins d’affaires aux États-Unis et contribuerez à l’élaboration de solutions pour notre clientèle variée.Vous fournirez à nos clients non seulement une expertise technique et juridique, mais aussi des solutions d’affaires proactives qui répondent à leurs besoins.

Compétences et qualités pour réussir

• Posséder une connaissance technique, juridique et procédurale approfondie du droit de l’immigration à des fins d’affaires aux États-Unis, y compris les lois relatives aux demandes PERM ainsi qu’aux visas pour non-immigrants et immigrants, et l’appliquer efficacement aux situations vécues par les clients.


• Préparer, passer en revue et soumettre des demandes à des fins d’immigration et autres que d’immigration et des demandes PERM dans un environnement à volume élevé.


• Gérer les livrables et les attentes du client, et démontrer la capacité de gérer efficacement les priorités concurrentes.


• Faciliter le déplacement légal d’employés entre les pays à des fins d’affaires.


• Assurer la gestion des techniciens juridiques et d’autres membres de l’équipe de service à la clientèle.


• Être un membre actif de l’équipe des Services en immigration aux États-Unis en participant à la mise en œuvre de meilleures pratiques.


• Diplôme de JurisDoctor et être admis au Barreau d’un État américain.


• Connaissance de base du droit de l’immigration aux États-Unis, un atout.


• Excellentes aptitudes en gestion, en organisation et en communication verbale et écrite.


• Capacité de fournir à nos clients non seulement une expertise technique et juridique, mais aussi des solutions d’affaires proactives et stratégiques qui répondent à leurs besoins.


• Excellentes compétences en français écrit et verbal et, puisque vous interagirez avec des clients nationaux et internationaux, la maîtrise du français et de l’anglais est un atout indéniable

Autres compétences

• Aptitude à travailler indépendamment dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement.


• Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à prendre part à différents projets.


• Grand professionnalisme et capacité à traiter des renseignements de nature sensible et confidentielle.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Ladiversitéetl’inclusivitéchez EY

Ladiversitéetl’inclusivitésontaucœurde qui noussommeset de la façondontnoustravaillons. Nousavonsprisl’engagementdefavoriserunenvironnementau seinduquellasdiférences sontappréciées, les directives et les practiquessontéquitables, etoùnosgenséprouventun sentimentd’appartenance. Noussaluonsladiversitéet nousnousengageonsàcombattreleracismesystémique, àpromouvoirl’équitéentre les genres et lareprésentationdes femmes à despostesde haute direction, àappuyerlesmembresde lacommunauté2SLGBTQIA+, àpromouvoirnosinitiativesenmatière deneuroinclusionetd’accessibilité, et noussommesdéterminésà donner la parole auxAutochtones(Premières Nations,Inuitset Métis) àl’échellenationaledans lapoursuitedenosefforts deréconciliation. Ladiversitédenosexpériences, denoshabiletés, denosparcourset des perspectives denosgens les renduniqueset nous aide àévoluer. Parce que nouscroyonsquec’estenayantla liberté d’êtrefidèlesàeux-mêmesau travail quenosgensdonnerontlemeilleurd’eux-mêmesetcontribuerontàbâtirun mondemeilleur.

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