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Une entreprise de premier plan dans le domaine du droit des affaires recherche un avocat d'expérience pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle unique offre l'opportunité de contribuer à l'innovation et à la gestion des connaissances au sein du groupe des marchés des capitaux et des fusions et acquisitions. Vous serez responsable de l'élaboration de stratégies, de la création de modèles de documents et de l'amélioration des services juridiques grâce à l'automatisation et à l'intelligence artificielle. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez jouer un rôle clé dans le succès d'une équipe de haut niveau, cette opportunité est faite pour vous.
550 Burrard Street
Suite 2900
Vancouver, BC V6C0A3, CAN
Chef de file d’envergure internationale dans le domaine du droit des affaires et du règlement des litiges, Fasken a été nommé l’un des meilleurs employeurs du Canada en 2024. Notre cabinet compte plus de 950 avocats dans ses bureaux de Vancouver, Surrey, Calgary, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Londres, Johannesburg ainsi que dans le quartier professionnel et commercial connu sous le nom de Taza, sur les terres de la Nation Tsuut’ina.
Fasken est à la recherche d’un(e) avocat(e) d’expérience pour se joindre à l’équipe Gestion du savoir et innovation de la pratique en tant que membre du groupe Marchés des capitaux, fusions et acquisitions, plus particulièrement dans le domaine du financement des sociétés et des fusions et acquisitions de sociétés ouvertes. Dans ce poste, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives de gestion du savoir et d’innovation afin de répondre aux besoins du groupe Marchés des capitaux, fusions et acquisitions à l’échelle du cabinet. Vous dirigerez le développement des modèles de documents et des ressources essentielles à la pratique; vous mettrez en œuvre des solutions efficaces et des pratiques exemplaires pour améliorer la prestation des services juridiques; et vous travaillerez aux côtés des membres de ce groupe pour les soutenir dans leur pratique. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour une personne qui cherche à développer son expertise et qui aimerait mettre en place un programme de gestion du savoir à même de contribuer au succès global du groupe Marchés des capitaux, fusions et acquisitions du cabinet.
Vous relèverez des chefs du groupe de pratique et de l’associée responsable du service Gestion du savoir et innovation de la pratique à l’échelle du cabinet.
Principales responsabilités
Connaissances et expérience exigées
Diversité et inclusion
Chez Fasken, nous croyons qu’un milieu de travail diversifié est constitué de personnes ayant une expérience, des caractéristiques et des qualités uniques. Un milieu de travail inclusif contribue à créer un environnement équitable, respectueux et accueillant pour tous et toutes. Fasken s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités.
Accessibilité et mesures d’adaptation
Notre cabinet considère important que tous ses membres, y compris les personnes en situation de handicap, trouvent notre lieu de travail accueillant et stimulant. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises, sur demande, pour les personnes en situation de handicap, et ce, dans tous les aspects du processus de sélection.
Vérification des antécédents et des références
Toute offre d’emploi peut être conditionnelle à des vérifications complètes des antécédents, y compris une vérification de l’existence d’un casier judiciaire, une vérification de solvabilité et une vérification des antécédents professionnels et scolaires.
Votre candidature
Nous passerons en revue toutes les candidatures soumises. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes qui répondent à nos critères de sélection.
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation, votre curriculum vitæ et vos relevés de notes de la faculté de droit à:
Andrea Alliston
Associée, Gestion du savoir et innovation de la pratique