Avocat(e) en litige d’assurance

Precision Recruitment; Quebec; Híbrido; CAD 65.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formation et intégration structurée

Vacances

Assurance collective

REER collectif

Possibilité d’achat d’actions

Télétravail hybride

Descripción de la vacante

Precision Recruitment recherche un professionnel en litige et assurance pour rejoindre son équipe à Québec. Vous analyserez les mandats, rencontrerez les clients et contribuerez à la préparation des dossiers.

Vous détenez au moins 2 ans d’expérience en litige et en droit des assurances, maîtrisez le français parfaitement et savez vulgariser des concepts juridiques. Le poste offre des conditions avantageuses, un télétravail hybride et des perspectives d’évolution.

Formación

• Deux ans d’expérience pertinente ou plus en litige et en droit des assurances.
• Maîtrise parfaite du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Capacité à vulgariser des concepts juridiques.
• Autonomie et aptitude à travailler en équipe.
• Bon sens de l’organisation et des responsabilités.
• Rigueur et souci de l’excellence.
• Gestion efficace des priorités et des échéanciers.
• Capacité à identifier et saisir les opportunités d’affaires.

Responsabilidades

• Mener des rencontres avec les clients, déterminer leurs besoins et les conseiller.
• Rédiger et communiquer des rapports, des opinions juridiques et des recommandations.
• Rédiger et transmettre des mises en demeure.
• Préparer et participer à des séances de négociation.
• Préparer et mener des interrogatoires.
• Rédiger des procédures judiciaires et représenter devant les tribunaux.

Conocimientos

Litige d’assurance

Maîtrise du français

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Educación

Licence en droit

Descripción del empleo

Notre partenaire est à la recherche d’un(e) professionnel en litige d’assurance pour se joindre à leur équipe de Québec ! Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à la croissance d’une équipe en pilotant des dossiers avec le soutien de collègues dynamiques et motivés ? Tu as de l’expérience en litige et en droit des assurances ? Nous avons un poste à la hauteur de ton ambition !

Ce qui est offert :

• Un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré te permettant de t’intégrer rapidement et de développer tes talents ;
• D’excellentes conditions de travail dès ton entrée en poste : minimum de 3 semaines de vacances, cellulaire offert, régime d’assurance collective, REER collectif, possibilité d’achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore,
• Une flexibilité favorisant la conciliation entre la famille, la vie personnelle et le travail ;
• Du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade ;
• Des activités mensuelles organisées par le comité santé et mieux‑être : défis sportifs, 5 à 7 entre collègues, smoothies le matin et bien plus encore !

Ta mission au quotidien

En tant que membre de l’équipe de litige et d’assurance, tu collaboreras avec les autres professionnels dans la réalisation de mandats variés. Plus précisément, tu seras appelé(e) à :

• Mener des rencontres avec les clients, déterminer leurs besoins et les conseiller ;
• Rédiger et communiquer des rapports, des opinions juridiques et des recommandations aux clients aux différentes étapes des dossiers ;
• Rédiger et transmettre des mises en demeure ;
• Préparer et participer à des séances de négociation ;
• Préparer et mener des interrogatoires ;
• Rédiger des procédures judiciaires, élaborer des stratégies et effectuer les représentations appropriées devant les différents tribunaux.

Tu as le profil recherché si tu possèdes :

• Deux (2) ans d’expérience pertinente ou plus en litige et en droit des assurances ;
• Une excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Une bonne capacité à vulgariser des concepts juridiques ;
• Une grande autonomie et une aptitude à travailler en équipe ;
• Un bon sens de l’organisation et des responsabilités ;
• De la rigueur et un souci constant de l’excellence ;
• Une gestion efficace des priorités et des échéanciers ;
• Une capacité à reconnaître et à saisir les occasions d’affaires.