Avocat·e en litige (2 à 3 ans)

BCF S.E.N.C.R.L. BCF LLP

Quebec

On-site

CAD 70,000 - 90,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Culture entrepreneuriale
Mentorat et formation professionnelle
Rémunération globale compétitive
Télétravail flexible
Programme d’assurances collectives
Journées flexibles
Service de télémédecine 24-7
Programme d’aide aux employés
Remboursement des frais sportifs

Job summary

BCF S.E.N.C.R.L. BCF LLP recherche un avocat en litige pour gérer des dossiers variés en droit civil et commercial. Le candidat idéal aura entre 2 et 3 ans d'expérience et une formation en droit, ainsi qu'une inscription au Barreau du Québec.

Le poste offre un environnement de travail flexible, un mentorat et une rémunération compétitive. Rejoignez une équipe inclusive qui valorise votre contribution.

Qualifications

  • Vous êtes membre en règle du Barreau du Québec.
  • Vous possédez entre 2 et 3 années d’expérience en litige.

Responsibilities

  • Gérer des dossiers de litige diversifiés en matière civile et commerciale.
  • Rencontrer les clients pour analyser la documentation et établir la stratégie de dossier.
  • Agir en tant que représentant pour les clients lors de négociations et devant la Cour.
  • Préparer le procès et rédiger des documents juridiques.

Skills

Compétences en litige
Connaissance du droit civil et commercial

Education

Formation en droit

Job description

Give your career a fresh start within a team where your contribution will be truly valued. You will be at the heart of our success and play a key role in shaping our future. By choosing BCF, you will discover an employer that fosters a collaborative environment and is committed to the development of its talent. You will also find a stimulating workplace where you are encouraged to make a difference and have a meaningful impact on the firm’s business.

Qualifications
  • Vous détenez une formation en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec.
  • Vous possédez entre 2 et 3 années d’expérience en litige.
Responsibilities
  • Vous gèrerez des dossiers de litige diversifiés en matière civile et commerciale, en plus d'appuyer les associés dans des dossiers litigieux complexes.
  • Vous rencontrerez les clients, afin de recevoir et analyser la documentation, fixer des objectifs et établir la stratégie de dossier, en plus de les conseiller juridiquement tout au long du dossier.
  • Vous agirez à titre de représentant pour les clients, que ce soit lors de négociations avec la partie adverse, à la Cour, dans des conférences de règlement à l’amiable ou dans d’autres circonstances.
  • Vous procéderez aux interrogatoires des témoins et assisterez les clients lorsqu’ils se font interroger.
  • Vous serez responsable de la préparation du procès et de la rédaction de documents juridiques de toute nature.
Benefits
  • Une culture entrepreneuriale vous permettant de prendre en charge et faire évoluer votre pratique.
  • Des collègues accessibles, experts dans leur domaine, évoluant dans un environnement professionnel convivial et inclusif.
  • Un accès à du mentorat et de la formation professionnelle permettant de propulser le développement de votre carrière.
  • Un milieu de travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe.
  • Un environnement intellectuellement stimulant où vous pourrez faire valoir vos idées et être impliqué dans des dossiers variés.
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant :
  • Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet.
  • Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche.
  • Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle.
  • Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement.
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien‑être misant sur le bien‑être mental.
  • Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien‑être physique.

BCF is an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace. BCF does not tolerate any form of discrimination or harassment. We welcome applications from candidates of diverse backgrounds.

Pour postuler, envoyez votre CV à recrutement@bcf.ca.

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