Avocat(e), en droit du travail (SST) - Lawyer, Labour & Employment (OHS)

BJRC Recruiting; St. Catharines; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

BJRC Recruiting, un cabinet renommé en santé et sécurité au travail, recherche un conseiller juridique pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera bilingue et possédera une solide expérience en droit du travail, offrant une approche collaborative. Ce poste permanent en mode hybride est un environnement stimulant qui valorise l'autonomie et la qualité de vie au travail.

Qualifications

• Expérience en droit du travail, incluant une expertise en santé et sécurité au travail.
• Capacité à gérer des dossiers complexes en toute autonomie.
• Fortes habiletés en communication et approche axée sur la collaboration.

Responsibilities

• Conseiller les employeurs sur la santé et sécurité au travail.
• Représenter les clients devant les tribunaux administratifs.
• Rédiger des politiques internes et auditer la santé et sécurité.
• Participer au développement des affaires.

Skills

Conseil en santé et sécurité

Représentation juridique

Gestion autonome de dossiers

Bilinguisme

Communication

Education

Membre en règle du Barreau du Québec

Job description

Est un cabinet régional réputé au Québec.

Responsabilités

• Conseiller les employeurs sur une vaste gamme de questions en matière de santé et sécurité au travail, y compris les accidents, la santé mentale, le harcèlement et la sécurité psychologique.
• Représenter les clients devant les tribunaux administratifs, notamment la CNESST et le Tribunal administratif du travail (TAT).
• Rédiger et mettre à jour les politiques internes, réaliser des audits SST, offrir de la formation.
• Participer activement au développement des affaires (conférences, publications, formations clients).
• Gérer des dossiers de manière autonome et encadrer les membres juniors de l’équipe si nécessaire.

Détails du poste

• Poste permanent à temps plein, basé à Montréal ou à Québec.
• Travail hybride appuyé par le cabinet.
• Environnement collaboratif axé sur l’autonomie, le soutien mutuel et la qualité de vie.
• Structure salariale flexible et adaptée à l’expérience du ou de la candidat(e).
• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Expérience en droit du travail, incluant une expertise en SST.
• Bilinguisme parfait (français et anglais), à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à gérer des dossiers complexes en toute autonomie.
• Fortes habiletés en communication et approche axée sur la collaboration.

Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement. La position est toujours ouverte à l'embauche.