Avocat(e) en droit du travail Dunton Rainville

Gestolex; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un bureau d'avocats à Montréal recherche un avocat spécialisé en droit administratif avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal doit être titulaire d'un baccalauréat en droit, membre du Barreau du Québec, et capable de travailler sous pression tout en ayant de bonnes compétences en organisation et en planification.

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience en tant qu'avocat.
• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Excellente maîtrise du français, connaissance de l'anglais.

Responsibilities

• Supporter l'équipe de droit du travail.
• Gérer des cas en droit administratif.

Skills

Planification

Organisation

Esprit de synthèse

Travail sous pression

Maîtrise du français

Connaissance de l'anglais

Education

Baccalauréat en droit

Job description

• Date d’entrée en fonction: dès maintenant
• Horaire de travail: 40 heures / semaine
• Lieu de travail: bureau de Montréal

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant combler le poste d’avocat pour notre bureau de Montréal ayant au minimum de trois (3) ans de pratique en droit administratif afind’appuyer plus spécifiquement l’équipe de droit du travail.

Profil recherché

• Détenir entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience en tant qu’avocat;
• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression.
• Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Les champs marqués d’un astérisque (*) sont obligatoires