Avocat(e) en droit du travail

Dunton Rainville L.L.P.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Dunton Rainville L.L.P. est à la recherche d'un avocat pour leur bureau de Montréal. Le candidat idéal doit avoir entre trois et cinq ans d'expérience en droit administratif et être membre du Barreau du Québec.

Ce poste requiert une autonomie prononcée, de solides compétences en planification, et une excellente maîtrise du français, avec des connaissances en anglais appréciées.

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience en tant qu'avocat.
• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Autonomie et capacité d'adaptation.

Responsibilities

• Appuyer l’équipe de droit du travail.
• Offrir une expertise et un service inégalés.

Skills

Planification et organisation

Esprit de synthèse

Capacité à travailler sous pression

Excellente connaissance du français

Connaissance de l'anglais

Education

Baccalauréat en droit

Job description

Date d'entrée en fonction : dès que possible

Lieu de travail : Montréal

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant combler le poste d’avocat pour notre bureau de Montréal ayant au minimum de trois (3) ans de pratique en droit administratif afind’appuyer plus spécifiquement l’équipe de droit du travail.

Profil recherché

• Détenir entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience en tant qu’avocat;
• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression;
• Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite (certains clients potentifs peuvent être unilingues anglophones).

Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d’adaptation. Enfin, il devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Notes :
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.