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Ville de Laval recherche un avocat(e) au sein du Service des affaires juridiques pour représenter la Ville devant les tribunaux et assurer le dialogue avec les services municipaux.
Le poste exige une pratique au Barreau du Québec d’au moins six ans et un baccalauréat en droit; une expérience en litiges criminels, pénaux et réglementaires est souhaitée. Le poste est en horaire hybride et à durée indéterminée.
STATUT: Temporaire
NO AFFICHAGE: 4275
PÉRIODE AFFICHAGE: Durée indéterminée
SALAIRE: Classe 12 – de 66449.54$ à 144459.36$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: Cour mun. droit pénal réglementaire Affaires juridiques,55 BOUL DES LAURENTIDES A/S DROIT PÉNAL ET RÉGL., AFFAIRES JURIDIQUES LAVAL H7G 2T1
La Ville de Laval est en grande effervescence et son territoire est en plein développement. Le Service des affaires juridiques s’occupe fièrement de tous les dossiers légaux à la Ville. À titre d’avocat.e, vous représenterez la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif et agirez, sur demande, à titre de conseiller(ère) juridique auprès des services de la Ville.
Dans le cadre du présent mandat, vous serez appelé à agir dans des dossiers de nature criminelle en application de la partie 27 du Code Criminel, ainsi que dans des dossiers de nature pénale, statutaire et réglementaire, notamment, vous serez appelé à:
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.