Avocat(e) droits des affaires et corporatif

Espaceslokalia; Beloeil; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Espaces Lokalia, une entreprise dynamique en immobilier, recherche un avocat(e) en droit des affaires et corporatif pour collaborer sur divers dossiers transactionnels. Le candidat idéal devra avoir un diplôme en droit, être membre du Barreau du Québec et posséder 3 à 5 ans d'expérience. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux intéressants.

Benefits

Salaire compétitif avec bonification

Avantages sociaux après 3 mois

Télémédecine

Formation et développement professionnel

Horaire de 37,5 heures par semaine

Stationnement sur place

Qualifications

• Être membre en règle du Barreau du Québec.
• Expérience en droit corporatif, immobilier et commercial recommandée.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience requis.

Responsibilities

• Travailler en collaboration avec d'autres avocats sur des dossiers de droit des affaires.
• Préparer et intervenir dans divers documents juridiques.
• Rédiger des avis juridiques et documents transactionnels.

Skills

Communication orale

Communication écrite

Autonomie

Organisation

Planification

Gestion de projets

Bilinguisme

Connaissance des logiciels JurisConcept

Connaissance de la suite Office

Education

Diplôme universitaire en droit

Job description

Avocat(e) droits des affaires et corporatif

Affaires juridiques

Espaces Lokalia, une entreprise en plein essor dans le domaine de l’immobilier, souhaite ajouter un avocat en droit des affaires et corporatif à son équipe de professionnels. En vous joignant à nous, vous aurez le plaisir de développer une relation d’affaires solide avec un unique client, nous! Vous possédez une fibre entrepreneuriale développée et avez envie de faire le saut en entreprise, ce poste est pour vous.

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée qui souhaite s’investir dans l’entreprise et qui partage nos valeurs : l’engagement, le leadership, l’innovation et la collaboration. Dans un environnement de travail dynamique situé à notre bureau principal de Beloeil, la personne occupant le poste d’avocat aura pour mandat de s’occuper, entre autres, de divers dossiers transactionnels immobiliers.

Venez profiter d’un environnement de travail où la passion, le travail d’équipe, l’engagement et l’amélioration continue font partie du quotidien.

• Travailler en collaboration avec les autres avocats du service juridique dans les divers dossiers touchant au droit des affaires, au droit corporatif et autres dossiers connexes au département juridique;
• Préparer, intervenir et mettre en place diverses structures corporatives et documents juridiques en droit des affaires (résolutions, attestations, contrats, réorganisations, continuations, dissolutions, conventions entre actionnaires, conventions de société en commandite, fusions, acquisitions, avis, financements, etc.);
• Rédiger, examiner et réviser divers documents corporatifs et transactionnels dans le cadre de transactions de financement, achat/vente immobilière, partenariats, ou tout autre document requis dans le domaine de l’immobilier en général;
• Rédiger des opinions/avis juridiques, attestations, confirmations de structure corporative (organigramme, bénéficiaire ultime), validité et capacité, vérification d’identité, etc.;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Détenir un diplôme universitaire en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience et expertise en droit corporatif, immobilier et commercial;
• Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience;
• Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite;
• Bonnes connaissances techniques et professionnelles;
• Autonomie, sens de l’organisation et planification;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à évoluer dans de nouveaux contextes;
• Attitude positive et enthousiasme;
• Bilinguisme – atout;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et JurisConcept.

Nous offrons :

• Un salaire compétitif avec bonification et révision salariale annuelle;
• Des avantages sociaux après 3 mois (assurance vie, invalidité longue durée, assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave);
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Journées maladie/obligations familiales;
• Compte bien-être;
• Cotisation à un fonds de retraite;
• Remboursement de cotisation professionnelle;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• Formation et développement professionnel;
• Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Horaire d’été de juin à septembre (fin à 13h le vendredi);
• Stationnement sur place;
• Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et avant la rentrée scolaire, etc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.