Avocat(e) - Affaires juridiques et gouvernance

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire; Montreal; Ibrido; CAD 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stationnement abordable

Cafétéria pour les employés

Salle d’entraînement et piscine

Descrizione del lavoro

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire recherche un avocat(e) pour un poste permanent à temps plein basé à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas. Vous rejoindrez la Direction des communications, des relations publiques et des affaires juridiques, et conseillerez sur des dossiers en droit civil, droit administratif et gouvernance.

Vous assurerez l’analyse et le traitement des dossiers d’accès à l’information, la rédaction d’avis juridiques et la supervision

Competenze

• Est membre en règle du Barreau du Québec.
• Possède deux années d’expérience pertinente.
• Excellentes habilités de communication, en français et en anglais.
• Connaissance des droit civil, droit administratif et gouvernance.
• Connaissance des lois sur l’accès à l information et sur la protection des renseignements personnels sera un atout.

Mansioni

• Assurer le respect des lois et de la réglementation dans les dossiers, interpréter les lois et recommander les actions.
• Élaborer des avis juridiques et des opinions dans divers domaines de droit.
• Analyser et suivre les dossiers d’accès à l’information selon le cadre légal.
• Rédiger et évaluer des contrats et des ententes de partenariat.
• Gérer réclamations et poursuites couvertes par l’assurance du réseau de la santé et coordonner avec les assureurs.
• Participer à l’élaboration de politiques et procédures juridiques.
• Soutenir les négociations contractuelles avec partenaires et universités.

Conoscenze

Capacité d’adaptation

Communication efficace

Négociation et relations interpersonnn

Rédaction contractuelle

Analyse et synthèse

Gestion du stress

Formazione

Membre du Barreau du Québec

Descrizione del lavoro

Mandat

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) pour combler un poste permanent, à temps complet. L’emploi est basé à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas.

Description Sommaire De L’emploi

Au sein de la Direction des communications, des relations publiques et des affaires juridiques, vous vous joindrez à une équipe dynamique qui assume les responsabilités de conseil et de représentation de l’établissement en matière de droit civil, droit administratif et gouvernance. Vous soutiendrez également la personne responsable de l’accès à l’information de l’établissement.

Horaire

Lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (flexible). Possibilité d’un mode hybride.

Rôle Et Responsabilités Au Quotidien

• S’assurer du respect des lois et de la réglementation dans les dossiers que l’établissement mène, interpréter les lois en vigueur et effectuer les recommandations qui s’imposent;
• Élaborer des avis juridiques et émettre des opinions dans différents domaines de droit;
• Assister à l’analyse, au traitement et au suivi des dossiers d’accès à l’information conformément au cadre légal applicable;
• Faire l’évaluation légale et l’élaboration de contrats et d’ententes de partenariat;
• Assurer la gestion des réclamations et des poursuites couvertes par la police d’assurance du réseau de la santé et coordonner les interventions requises avec les assureurs de l’établissement;
• Soutenir l’élaboration de politiques et procédures dans son domaine d’expertise;
• Apporter un soutien juridique aux acteurs de l’établissement effectuant des négociations contractuelles avec divers collaborateurs, incluant les établissements de santé, les universités et d’autres acteurs gouvernementaux;
• Contribuer à la formation continue des cadres, employés et professionnels de l’établissement au niveau juridique;
• Assister les directions de l’établissement afin d’assurer le respect des règles applicables en matière d'accès à l'information, de confidentialité, de protection de la propriété intellectuelle et de tenue des archives;
• Assister la Direction médicale et des services professionnels (DMSP) dans le traitement des plaintes disciplinaires concernant un médecin, un dentiste, un pharmacien ou une sage-femme;
• Assister les directions et représenter l’établissement devant les tribunaux administratifs, tels que la Commission d’accès à l’information, et les tribunaux de droit commun;
• Contribuer à la formation continue des cadres, employés et professionnels de l’établissement au niveau juridique;
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Autres Avantages Particuliers à L'emploi

• Milieu axé sur l’enseignement et la recherche en vertu de l’affiliation de l’établissement avec l’Université McGill;
• Stationnement disponible à tarif très abordable;
• Cafétéria à l’intention des employés;
• Salle d’entrainement et piscine avec plages réservées aux employés;
• Environnement enchanteur sur un campus hospitalier patrimonial bordé de bâtiments d’architecture victorienne et d’arbres centenaires, sur un vaste terrain de 65 hectares où vous croiserez sculptures, jardins et oiseaux migrateurs. Directement face au fleuve, vous pourrez profiter des sentiers pédestres et des aires de pique-nique des Berges du St-Laurent.

ExigencesLa Personne Recherchée

• Est membre en règle du Barreau du Québec*;
• Possède deux (2) années d’expérience pertinente;
• A d’excellentes habilités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
• A une connaissance des domaines du droit civil, du droit administratif, de la gouvernance d’établissement public et du droit disciplinaire;
• Une connaissance de la Loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux, de la Loi sur les renseignements de santé et des services sociaux, de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels ainsi que de la Loi sur les contrats des organismes publics sera considérée un atout;
• Une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et du milieu universitaire sera considérée un atout.

Compétences Recherchées

• Capacité démontrée de s’adapter à un environnement constamment en changement.
• Capacité éprouvée de travailler sous pression avec un minimum de supervision et de gérer un volume élevé de dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis.
• Intérêt pour la rédaction contractuelle.
• Capacité de vulgariser des concepts juridiques.
• Aptitudes pour la négociation et les relations interpersonnelles.
• Capacités d’analyse et de synthèse éprouvées.