Avocat, Avocate, Affaires contentieuses

OACIQ; Brossard; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique et engagée, située sur la Rive-Sud de Montréal, recherche un avocat plaidant pour rejoindre son équipe des affaires contentieuses. Ce rôle clé implique l'analyse de dossiers disciplinaires et pénaux, la rédaction de plaintes et la représentation devant le Comité de discipline et la Cour du Québec. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire, de soutenir le développement professionnel et de participer à des initiatives de bien-être. Avec des valeurs d'intégrité et de service public, cette position offre un cadre de travail moderne et convivial, ainsi que des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Journées de mieux-être

Journées d'obligations familiales

Gym sur place

Activités sportives

Accès à des formations

Remboursement de cotisation professionnelle

Espace de travail moderne

Qualifications

• Avocat plaidant en droit disciplinaire et pénal avec 5 ans d'expérience.
• Maîtrise des techniques de plaidoirie et bonne connaissance du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Prendre en charge des dossiers disciplinaires et pénaux jusqu'à l'audition.
• Représenter l'Organisme devant les autorités compétentes.

Skills

Techniques de plaidoirie

Analyse et synthèse

Expression orale et écrite

Collaboration en équipe multidisciplinaire

Education

Membre en règle du Barreau du Québec

5 ans d'expérience comme avocat plaidant

Tools

Suite Office 365

Job description

Temps complet - permanent – 35h (hybride 3 jours en présentiel)

L'OACIQ

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard, vis-à-vis du Quartier DIX30, l’Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d’assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L’OACIQ est l’autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s’assurant des saines pratiques des courtiers.

Sommaire du poste

Relevant du directeur, Affaires contentieuses, le titulaire agit principalement à titre d’avocat plaidant en droit disciplinaire et pénal. Ainsi, dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire a la responsabilité d’analyser des dossiers disciplinaires et pénaux, de rédiger des plaintes disciplinaires et constats pénaux et les procédures y étant liées, de préparer les auditions, d’effectuer des recherches juridiques, de rédiger des opinions juridiques, ainsi que de faire les représentations nécessaires devant le Comité de discipline de l’OACIQ et la Cour du Québec.

Il est également appelé à agir en appel devant la Cour du Québec et la Cour d’appel, incluant la rédaction de mémoires, ainsi qu’à représenter l’Organisme dans d’autres domaines de droit, comme en matière d’accès à l’information, de subrogation et d’homologation devant les tribunaux de droit commun ou spécialisés. Il peut être appelé à soutenir le travail des autres avocats de l’équipe des affaires contentieuses, à collaborer avec la direction des Affaires juridiques et avec les membres des autres directions de l’OACIQ.

Responsabilités clés :

1. Prendre en charge des dossiers disciplinaires et pénaux, jusqu’à l’audition et la décision finale des tribunaux;
2. Représenter l’Organisme dans d’autres domaines de droit devant les autorités compétentes;
3. Collaborer avec les membres de l’équipe des affaires contentieuses afin de faciliter le partage des connaissances en courtage immobilier et en droit disciplinaire;
4. Soutenir le directeur, affaires contentieuses dans la formation des nouveaux membres de l’équipe ;
5. Participer, selon les besoins, à titre de personne ressource à divers comités ou groupes de travail de l’Organisme;
6. Effectuer toute autre tâche connexe pour le bon fonctionnement de l’Organisme.

Formation et expérience requises :

1. Membre en règle du Barreau du Québec;
2. 5 ans et plus comme avocat plaidant devant les tribunaux;
3. Expérience en droit disciplinaire ou comme avocat plaidant devant des instances disciplinaires (un atout);
4. Expérience en droit pénal ou administratif (un atout);
5. Connaissance de la Loi sur le courtage immobilier et de ses règlements (un atout);
6. Connaissance des lois sur l’accès aux documents et sur la protection des renseignements personnels (un atout).

Habiletés et aptitudes essentielles :

1. Maîtrise des techniques de plaidoirie (incluant les techniques d’interrogatoires et de contre-interrogatoires);
2. Très bonne connaissance du français, parlé et écrit;
3. Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit;
4. Connaissance de la suite Office 365 et capacité à travailler avec différentes applications informatiques;
5. Esprit d'analyse et de synthèse;
6. Autonomie, sens de l'organisation et des priorités;
7. Facilité d’expression orale et écrite;
8. Diplomatie et sens politique;
9. Démonstration d’un jugement sûr;
10. Tolérance à l’ambiguïté;
11. Esprit de collaboration et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Affaires contentieuses

Ce poste est au sein du Service des affaires contentieuses lequel fait partie de la Vice-présidence Affaires corporatives (Affaires contentieuses, Affaires juridiques, FARCIQ et Formation).

Le contentieux de l’OACIQ est composé de plusieurs avocates et avocats plaidants qui représentent l’Organisme en matière disciplinaire, pénale, civile ou administrative, ainsi que de techniciennes juridiques. Le comité de discipline tient ses audiences à même les locaux de l’OACIQ, situés à Brossard ou en mode virtuel.

Ce que vous avez à gagner en joignant notre belle organisation

1. Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes nous animent, comme organisation et individuellement, dans l’exercice de nos fonctions.
2. Développement professionnel avec possibilité de formations, de coaching, de mentorat, de participation à des conférences et accès à la mobilité interne.
3. Santé et bien-être : journées de mieux-être, journées d’obligations familiales (incluant déménagement et maladie), gym sur place et groupes d’activités sportives, conférences sur le bien-être, télétravail avec possibilités d’aménagements.
4. Rémunération globale compétitive et alignée sur le marché.
5. Large gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, Programme collectif d'épargne retraite), remboursement de votre cotisation professionnelle.
6. Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).

Pour en apprendre davantage sur les opportunités de carrière ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carrière.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.