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Une institution financière de premier plan recherche un Auditeur Junior spécialisé en risque de crédit pour rejoindre son équipe à Montréal. Le candidat devra évaluer le risque de crédit et assurer la conformité réglementaire tout en participant à des projets d'innovation internationaux. Une connaissance préalable en gestion de risque et solides compétences analytiques sont requises.
Vos missions au quotidien
Société Générale (« SG ») est une banque européenne de premier plan, dont le siège est en France, comptant 120 000 collaborateurs au service de 26 millions de clients dans plus de 62 pays. Depuis plus de 160 ans, nous accompagnons le développement de nos économies en offrant une large gamme de solutions financières et de services de conseil.
Notre ADN repose sur la confiance, l'innovation, l'expertise en ESG, et nos franchises de premier plan, afin de créer une valeur durable pour nos parties prenantes.
Le Groupe opère dans trois domaines d'activité principaux, intégrant des offres ESG :
En Amérique, SG est représentée par des filiales et bureaux, notamment SG Americas, comprenant SG Internal Audit Americas (SGIAA), basée à New York, São Paulo, et Montréal.
SGIAA réalise des audits indépendants pour évaluer la conformité, le risque, et l'efficacité des contrôles dans le Groupe, avec une équipe dédiée à Montréal en expansion.
1. RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Ce poste permet de contribuer à l'équipe d'Audit en tant que membre clé, en participant à l'expansion de la présence de l'Audit Interne à Montréal. Le Junior Auditeur Risque de Crédit participera à l’évaluation du risque de crédit, à la conformité réglementaire, et aux audits liés aux paiements, tout en étant impliqué dans des projets mondiaux d'innovation.
Il doit avoir des connaissances ou une première expérience en risque de crédit, ainsi que des compétences en gestion de projet, pour soutenir la planification, l'exécution, et la communication des missions d'audit.
Les principales responsabilités incluent :
2. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais requise, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer avec les collègues aux États-Unis. La vérification des antécédents, y compris la collecte d’empreintes digitales, sera effectuée conformément à la réglementation américaine.
Avantages :
Notre culture : Engagement, responsabilité, esprit d’équipe, innovation. Nous valorisons la diversité, l’inclusion, et un environnement de travail hybride.
Pour plus d’informations, consultez : Culture et conduite