Audit analyst, winter 2027 (co-op/internship) - 4 months

BMO Financial Group

Toronto

On-site

CAD 50,000 - 93,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Health insurance
Tuition reimbursement
Retirement plan

Job summary

Groupe BMO Financial est à la recherche d’un auditeur expérimenté pour mener des missions d’audit et assurer l’assurance relative au contrôle interne et à la gestion des risques. Vous travaillerez avec l’équipe sur les engagements d’audit et les rapports destinés à la direction et au conseil d’administration.

Le candidat idéal possède une formation en comptabilité/finance et poursuit activement une certification CPA.

Qualifications

  • Verbal & written communication skills – in-depth.
  • Collaboration & teamwork – in-depth.
  • Analytical and problem-solving skills – in-depth.
  • Influence and stakeholder management – in-depth.

Responsibilities

  • Conduite des missions d’audit pour évaluer les processus internes et le contrôle.
  • Rapports d’audit pour fournir des insights clairs et concis pour la direction.
  • Identifier les risques potentiels afin de protéger la rentabilité et la réputation.
  • Veiller à la conformité des procédures d’audit avec la méthodologie du Groupe.
  • Utiliser l’analyse de données pour améliorer la qualité et l’efficacité.
  • Maintenir l’indépendance du cabinet d’audit et du personnel.

Skills

Pursuing CPA
Audit experience
Advanced Excel
Communication skills
Detail oriented
Self-starter
Curiosity and adaptability

Education

Post-secondary degree in Accounting/Finance
CPA-Audit designation
Accounting/Finance education

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

09/19/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Audit, gestion des risques et conformité

The ideal candidate will have an education background in Accounting/ Finance.

Additional Skills:
  • Interest in pursuing their CPA
  • Audit experience is an asset
  • Strong advanced Excel skills
  • Solid communication skills
  • Detail oriented and a self-starter
  • Curious with a willingness to take on new tasks and challenges

Conducts audit engagements to critically assess management and internal control processes, approving the nature, extent and timing of the audit, its execution and the formulation of insightful audit reports. Reports on audits to provide clear, concise and memorable insights on issues and potential issues to assist management in fulfilling mandates. This work provides vital assurance to the Board of Directors and senior management on the quality of internal control systems and reduces the risk of loss and reputational damage to the Company. This work is instrumental in identifying unacceptable/high risk circumstances that could lead to material impact on profitability or reputation. Provides independent assurance on the quality and effectiveness of internal control, risk management, and governance systems and processes to support senior management and the Board in protecting BMO and its reputation.

  • Executes audits in full recognition of the risks of the group that encompass the inherent risks, control risks and internal/external environment and regulatory risks. This may encompass individual audits and broader capstone audits of Enterprise level functions/processes.
  • Conducts advisory engagements and other engagements as required.
  • Determines impact of changing strategies, tactics, risks and initiatives on audit, advisory and investigative services.
  • Identifies and evaluates the impact of new and emerging technology and technology risk on the organization’s processes and control environment.
  • Utilizes data analytics in advisory engagements to improve quality and efficiencies.
  • Develops an awareness of business strategies, policies and standards providing meaningful insights based upon knowledge and research which will continue to improve the Enterprise management and control processes.
  • Maintains the independence of the audit practice and its personnel.
  • Develops insightful discussion points contributing to audit reports that provides fair and balanced assessment of governance, risk and control processes based on audit work performed. Deliverables must be objective, clear, concise and timely.
  • Identifies control deficiencies and provides a fair and balanced assessment of their magnitude.
  • Maintains working knowledge of the industry, regulatory, broad economic environment, and internal environment, as to the development of new strategies and plans, opportunities and risk, to obtain an understanding of the control environment.
  • Ensures that all audit procedures executed are conducted in accordance to Corporate Audit Methodology as confirmed by it’s Quality Assurance program and/or regulatory examination results.
  • Applies sound judgement in the execution of the assigned work and ensures open lines of communication.
  • Develops and maintains good working relations with key stakeholders.
  • Actively monitors change management initiatives and identifies potential risks.
  • Actively participates and supports Corporate Audit change initiatives.
  • Maintains and enhances professional audit qualifications in line with industry standards.
  • Focus may be on a business/group.
  • Thinks creatively and proposes new solutions.
  • Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
  • Works mostly independently.
  • Broader work or accountabilities may be assigned as needed.
Qualifications:
  • Typically a post-secondary degree in related field of study-recent graduates.
  • Professional designations or business designation such as CIA, CPA-Audit.
  • Specialized knowledge from education and/or business experience.
  • Verbal & written communication skills - In-depth.
  • Collaboration & team skills - In-depth.
  • Analytical and problem solving skills - In-depth.
  • Influence skills - In-depth.

Salaire :

$50,100.00 - $93,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

Benefits and Rewards:
  • BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite.
  • La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses.
À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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