Attaché.e scientifique médical.e, Neurologie (Ouest du Canada)

Lundbeck; Vancouver; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur pharmaceutique recherche un attaché scientifique médical en neurologie pour renforcer sa présence et ses intérêts médicaux dans l'Ouest du Canada. Ce rôle clé implique le développement de relations solides avec des professionnels de la santé, la fourniture d'informations scientifiques objectives, et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour soutenir les initiatives d'accès au marché. Si vous êtes passionné par la science et souhaitez contribuer à l'amélioration des soins aux patients, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dévouée à rétablir la santé du cerveau et à faire une différence significative dans la vie des patients.

Qualifications

• Doctorat ou équivalent requis avec 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique.
• Compétences en communication et expertise en neurologie sont des atouts.

Responsibilities

• Développer des relations avec les professionnels de la santé et les leaders d'opinion.
• Fournir des informations scientifiques et participer à des échanges équilibrés.

Skills

Compétences en communication

Expertise scientifique en neurologie

Maîtrise de Microsoft Office

Education

Doctorat en médecine

Ph.D. en sciences de la vie

Pharm.D.

Job description

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Attaché.e scientifique médical.e, Neurologie (Ouest du Canada)

Lieu:

Vancouver, British Columbia, CA

Votre poste:

L’attaché.e scientifique médical.e, Neurologie (ASM) est un.e expert.e scientifique de terrain qui met en œuvre la stratégie médicale régionale pour les produits établis et ceux à venir. L’ASM développe et entretient des rapports d’égal à égal avec les principaux leaders d’opinion canadiens, les professionnels de la santé et les divers partenaires canadiens en fournissant de l’information scientifique objective, en participant à des échanges équilibrés et en recueillant des idées dans la prise en charge des maladies et des besoins non satisfaits. Le MSL apporte également des informations et des connaissances scientifiques aux parties prenantes internes pour éclaircir davantage l'élaboration de la stratégie. Tout en renforçant la présence de Lundbeck et ses intérêts médicaux dans des domaines thérapeutiques stratégiques, l’ASM est également la principale source interne de connaissances liées aux produits, aux maladies et à la concurrence.

La sécurité de nos patients :

L’ASM doit acheminer sur le champ toute déclaration d’effet indésirable et signaler toute situation particulière, plainte ou contrefaçon (confirmée ou soupçonnée) concernant les produits de Lundbeck au Service Information médicale et Pharmacovigilance ([e-mail]) conformément à la formation qu’il (elle) aura reçue quant à la marche à suivre.

Professionnels de la santé et partenaires externes (70%)

L'ASM développe des relations de qualité avec les professionnels de la santé canadiens qui ont une influence régionale, nationale ou internationale sur la prise en charge des maladies. Par ces relations, l’ASM discute des connaissances thérapeutiques, scientifiques et médicales les plus actuelles et les plus exactes tout en sensibilisant toujours davantage les praticiens aux maladies, aux tendances en matière de traitement et à la recherche scientifique. Pour mener à bien ces tâches, l'ASM :

1. inscrit son action dans la stratégie du Service médical, elle-même alignée sur la stratégie de marque;
2. interagit avec les principaux leaders d’opinion, d’autres professionnels de la santé, les associations professionnelles et les partenaires concernés pour obtenir des informations sur la prise en charge des maladies et les données cliniques (actuelles et nouvelles) dans les portefeuilles thérapeutiques pertinents;
3. peut lancer des échanges au sujet de données scientifiques, médicales et cliniques actuelles sur les produits de Lundbeck et les affections qu’ils traitent. L’ASM peut discuter des utilisations hors indication des produits, mais seulement en réponse à des demandes spontanées de renseignements de cette nature provenant de professionnels de la santé;
4. recherche les occasions d’éduquer les professionnels de la santé et les partenaires sur des domaines stratégiques;
5. recherche et établit des partenariats scientifiques avec les professionnels de la santé et les parties prenantes dans des domaines d'intérêt stratégiques communs ;
6. fournit des présentations scientifiquement équilibrées et objectives à des groupes d’importance stratégique tels que des professionnels de la santé clés et des comités de pharmacologie et de thérapeutique;
7. identifie les opportunités d’impliquer les principaux leaders d’opinion et recommande ceux qui ont l’expertise appropriée pour participer aux activités médicales (e. i. évaluer et recommander des sites pour la recherche clinique et des conseillers pour le conseil médical consultatif et évaluer les propositions non sollicitées pour les essais initiés par l'investigateur au sein du département médical);

L'ASM développe une connaissance approfondie des produits à venir, avant l'unité commerciale. L’ASM peut mener des activités pré et post lancements stratégiques qui servent à établir l’impératif thérapeutique et la valeur clinique des produits à venir en conformité avec le plan d’action élaboré pour le produit. Afin de bâtir des assises scientifiques solides pour la stratégie de marque, l'ASM :

1. alimente les échanges avec les principaux leaders pour reconnaître et développer les connaissances dans des domaines spécifiques liés à des maladies qui sont stratégiquement importants pour les produits à venir;
2. identifie les nouveaux leaders d’opinion et partenaires qui partagent nos intérêts stratégiques, puis établit des relations avec eux;

Collaboration au sein d’équipes interfonctionnelles (30%)

1. travailler avec les équipes sur le terrain, notamment avec les Spécialistes en neurologie;
2. contribuer aux initiatives d'accès aux marchés (élaboration d'une proposition de valeur liée au produit, présentation de données cliniques aux décideurs);
3. offrir une perspective médicale à d’autres services de l’entreprise pour les activités commerciales critiques dans d'autres départements;
4. travailler en collaboration avec le conseiller scientifique pour identifier les investigateurs cliniques potentiels pour les programmes de phase II / III et post-commercialisation;
5. travailler en collaboration avec l’équipe médical du siège social, les entreprises de recherche clinique (CRO) et le personnel de recherche pour soutenir les activités de recherche parrainées par l’entreprise local;
6. fournir une formation scientifique, au besoin, pour développer davantage les compétences scientifiques de la force de vente de Lundbeck;
7. soutenir l’accès au marché, au besoin, dans la préparation et la présentation d’information scientifique crédible aux payeurs afin de maximiser le potentiel commercial de la gamme de produits de Lundbeck;

Conditions d’admissibilité:

1. Doctorat en médecine, Ph.D., Pharm.D. en sciences de la vie.
2. Minimum de trois ans d'expérience dans un poste similaire au sein de l’industrie pharmaceutique canadienne ou tout autre domaine scientifique.
3. Expertise scientifique dans le champ thérapeutique (migraine/neurologie) constitue un atout.
4. Compétences supérieures en communication comme conférencier (un atout).
5. Connaissance de la réglementation régissant l’industrie pharmaceutique.
6. Détention d'un permis de conduire valide.
7. Doit s’exprimer parfaitement en anglais à l’oral et à l’écrit;
8. Maîtrise de Microsoft Office.
9. Doit être basé à Vancouver ou en Alberta (Calgary ou Edmonton).

Conditions de travail :

1. Conditions de bureau normales: Oui
2. Engagements soirées/fins de semaines : Occasionnellement
3. % de voyagement requis : 10%

Nous nous consacrons sans relâche pour rétablir la santé du cerveau afin que chacun soit au mieux de sa forme. Avec trop de personnes vivant avec des maladies du cerveau dans le monde, notre objectif est de la plus haute importance. Chaque jour, nous travaillons sans relâche pour améliorer le quotidien des patients et sommes farouchement dévoués pour rétablir la santé du cerveau, nous devons notre succès à nos employés talentueux, qui sont garants d’une culture forte et collaborative.