Assurance Senior / Audit Senior

Business Process Management, Inc.; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un audiiteur/auditrice senior à Montréal. Le candidat idéal gérera des missions d’audit, supervisera une équipe et interagira directement avec les clients. Ce poste offre des opportunités de perfectionnement professionnel, la flexibilité et un ensemble d’avantages sociaux adaptés aux besoins des employés.

Benefits

Ensemble complet d’avantages sociaux

Ressources en matière de bien-être

Possibilités de perfectionnement professionnel

Flexibilité des congés payés

Qualifications

• Compétences en comptabilité publique et audit.
• Expérience dans les secteurs divers comme les technologies et la finance.
• Compréhension des procédures d’audit complexes.

Responsibilities

• Responsable de la planification et de l’exécution de mandats clients.
• Superviser les professionnels moins expérimentés et déléguer les tâches.
• Rédiger des rapports financiers et communiquer les résultats.

Skills

Autonomie

Résilience

Communication orale

Communication écrite

Analyse

Education

Baccalauréat en comptabilité ou en finance

Certificat CPA (ou en voie d’obtention)

Job description

BPM – où la bienveillance et l’esprit d’équipe font partie intégrante de notre ADN d’entreprise; nous nous efforçons de permettre à tous d’être la meilleure version de nous-mêmes; et nous sommes déterminés à poser les questions qui nous mènent à innover. En tant que senior en audit, vous réaliserez des missions d’audits, effectuerez la révision préliminaire de notre documentation, interagirez avec les leaders de la pratique ainsi que les clients pour compléter les missions d’audit.

Travailler avec BPM, c’est mettre à profit ses expériences, élargir ses compétences et atteindre son plein potentiel au travail et dans la vie, tout en apportant une contribution positive à ses clients, à ses collègues et à sa communauté. Notre esprit d’entreprise commun nous pousse à voir et à faire les choses différemment. Notre passion pour les gens fait de BPM un lieu où chacun se sent bienvenu, valorisé et partie prenante de quelque chose de plus grand. Parce que les gens comptent.

Ce que nous vous offrons :

• Ensemble complet d’avantages sociaux : des modalités de travail flexibles aux structures d’avantages personnalisées et options de rémunération financière qui vous offrent choix et souplesse
• Ressources en matière de bien-être : plateforme interactive de mieux-être et incitatifs, programme d’aide aux employés et ressources en santé mentale, ainsi que des groupes de ressources pour les collègues (GRC)
• Équilibre et flexibilité : 14jours fériés de l’entreprise incluant 2jours flottants, congés payés flexibles, congés familiaux rémunérés, pausehivernale, horaires d’été et options de télétravail, afin que vous puissiez concilier les défis professionnels avec votre bien-être personnel.
• Possibilités de perfectionnement professionnel : une culture d’apprentissage avec des ressources pour compléter l’examen CPA Américain et / ou Canadien ainsi quedes primes de passage, remboursement des frais de scolarité, un programme de mentorat, ainsi que des cours en direct, des ateliers et des séminaires par l’entremise de l’Université BPM.

Qui réussit chez BPM :

• Des personnes bienveillantes qui placent les autres au premier plan
• Des personnes autonomes qui incarnent l’esprit d’entreprise de BPM
• Des personnes authentiques aux points de vue variés
• Des gens désireux de continuellement apprendre et d’exceller
• Des personnes résilientes qui se montrent à la hauteur

Responsabilités :

• Responsable de la planification et de l’exécution quotidiennes de multiples mandats clients tout au longde l’année.
• Superviser les professionnels moins expérimentés et déléguer les responsabilités liées aux mandats.
• Responsable de la communication et de la résolution de tous les problèmes qui surviennent au cours de la missiond’audit avec le soutien du directeur.
• Élaborer et exécuter la stratégie d’audit, de la planification à la production de rapports.
• Développer et entretenir les relations avec les clients, favorisant ainsi leur satisfaction.
• Rechercher, comprendre et appliquer des concepts comptables et des procédures d’audit complexes.
• Rédiger des rapports financiers et rendre compte des résultats de l’audit (à l’oral et à l’écrit).
• Développer, motiver et encadrer les professionnels moins expérimentés en offrant de la formation, des rétroactions régulières et des conseilsde carrière tout en favorisant un environnement d’équipe.
• Comptable professionnel agréé (CPA) accrédité, ou en voie d’obtention du titre de CPA (Américain ou Canadien).
• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
• 3+ années d’expérience en comptabilité publique dans divers secteurs, incluant les technologies, les sciencesde la vie, les produits de consommation, les services financiers ou les organismes à but non lucratif.
• Expérience de l’audit de comptes complexes tels que l’inventaire, les recettes, les actions / options d’achat d’actions, etc.
• Expérience en matière de direction / supervision.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Forte volonté d’apprendre continuellement.
• Analyse et habileté à prioriser les informations / données de manière compétente afin de formuler des recommandations appropriées.
• Capacité à synthétiser les résultats de recherche dans des documents clairs, réfléchis et exploitables.
• Comprend les besoins des clients, identifie les causes profondes des problèmes et met en œuvre des solutionspragmatiques.

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant pour le poste d’auditeur / auditrice senior.

Vous vous demandez si vous devriez postuler?

Chez BPM, nous sommes des gens qui accordent de l’importance aux personnes. Nous sommes progressistes et déterminés. Nous sommes une entreprise flexible. Notre esprit d’entreprise commun nous pousse à voir et à faire les choses différemment. Et notre passion pour les gens fait de BPM un lieu où chacun se sent bienvenu, valorisé et partie prenante de quelque chose de plus grand.

BPM assure l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les salariés et candidats à l’emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, quels que soient la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. BPM accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour les postes basés à San Francisco, la prise en compte des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire se fera dans le respect de la San Francisco Fair Chance Ordinance (ordonnance sur l’égalité des chances).

Veuillez noter que cette annonce s’adresse uniquement aux candidats potentiels. Les CV non sollicités envoyés par des tiers seront considérés comme la propriété de BPM et ne feront pas l’objet d’un accusé de réception ou d’un retour.