Associée ou Associé aux ventes

Canadian Forces Morale and Welfare Services; Ottawa; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Part time

Job summary

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes recherchent un(e) Associée ou Associé aux ventes. Ce poste à temps partiel implique de fournir des services de détail, de gérer les ventes et d'assurer un service de qualité à une clientèle spécifique. Les candidats doivent être bilingues et posséder des compétences en orientation client et communication. Des avantages tels que l'assurance santé et des congés payés sont offerts.

Benefits

Assurance santé

Congés payés et non payés

Régime de retraite

Formation en ligne

Rabais membres

Qualifications

• Bilinguisme (anglais et français) requis.
• Expérience en gestion d'argent et service alimentaire souhaitée.

Responsibilities

• Fournir des services de détail aux membres des Forces armées canadiennes.
• Gérer les ventes, le nettoyage et les services postaux.
• Répondre aux questions des clients et maintenir la propreté des espaces de vente.

Skills

Orientation client

Communication

Travail d'équipe

Innovation

Leadership

Education

Certificat de manipulation des aliments

Études, formation et expérience acceptables

Job description

Join to apply for the Associée ou Associé aux ventes role at Canadian Forces Morale and Welfare Services

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) offrent plus qu’un simple lieu de travail. Nous sommes une communauté engagée à soutenir les membres, vétérans et leurs familles, en proposant des programmes visant à améliorer leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel gère des activités de conditionnement physique, sports, loisirs, soutien familial, événements caritatifs, ainsi que des services financiers, de vente au détail, d’économies et de rabais dans divers commerces.

Nos valeurs fondamentales reposent sur l’intégrité, la solidarité et l’innovation, favorisant un environnement de travail inclusif et dynamique. Nous valorisons la santé, le développement professionnel et l’épanouissement de nos employés, offrant diverses opportunités de carrière dans plusieurs localités.

LE RÔLE

En tant qu’associée ou associé aux ventes, vous fournirez des services de détail à une clientèle spécifique — les membres des Forces armées canadiennes. Vous aiderez à la gestion des ventes, du nettoyage, de la loterie, des services postaux, et assisterez les membres dans leurs demandes de plans de crédit. Vous utiliserez le système de point de vente, manipulerez des fonds de caisse, et assurerez la présentation et la disponibilité des produits en magasin.

Ce poste implique également de répondre aux questions des clients, de maintenir la propreté des espaces de vente, de préparer des commandes alimentaires ou de boissons, et d’assurer un service de qualité dans un environnement où la technologie moderne et la compréhension du contexte militaire sont essentielles pour offrir une expérience client exceptionnelle.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
• Certificat de manipulation des aliments si nécessaire
• Expérience en gestion d’argent, préparation d’aliments et de boissons, service alimentaire, si applicable
• Compétences en orientation client, communication, travail d’équipe, innovation et leadership
• Bilinguisme (anglais et français) requis

AVANTAGES OFFERTS

• Santé : assurance, soins virtuels, soutien psychologique
• Équilibre travail/vie personnelle : congés payés et non payés, indemnités
• Retraite : régime à prestations déterminées, épargne collective
• Formation : cours en ligne, abonnement LinkedIn Learning, formation linguistique
• Autres : rabais membres, avantages divers

Pour plus d’informations, visitez https://sbmfc.ca/avantages.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Capacité à soulever, porter, tirer ou pousser des objets pesant jusqu’à 50 lb/23 kg
• Poste à temps partiel, horaires du lundi au vendredi, entre 7h30 et 16h00, 20-25 heures par semaine
• Lieu avec stationnement payant et accès Transpo en commun
• Contrôle de sécurité requis
• Date d’entrée en fonction : 26 mai 2025

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC valorisent un environnement inclusif, respectueux et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler et à informer l’équipe de recrutement de toute mesure d’adaptation nécessaire pour un processus équitable. La confidentialité est assurée.