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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Banque Nationale du Canada recherche un associé(e) ou directeur associé(e) au sein de l’équipe Stratégie opérationnelle, résilience et gestion des risques des Marchés des capitaux. Vous contribuerez à l’identification, l’évaluation et la surveillance du risque opérationnel avec une approche pragmatique adaptée aux marchés des capitaux.
Vous utiliserez vos compétences analytiques et votre influence pour obtenir des résultats concrets et soutenir les livraisons dans un environnement dynamique.
Une carrière à titre d’associé·e ou directeur·rice associé·e au sein de l’équipe Stratégie opérationnelle, résilience et gestion des risques des Marchés des capitaux à la Banque Nationale du Canada, c’est contribuer à l’identification, l’évaluation, la surveillance et la gestion du risque opérationnel grâce à une approche pragmatique, efficace et adaptée aux réalités propres aux Marchés des capitaux.
Dans ce rôle, tu mettras à profit ton esprit d’analyse, tes habiletés en résolution de problèmes et ton pouvoir d’influence afin d’avoir un impact concret sur l’organisation.
Tu te joindras à une équipe d’environ 25 collègues au sein du groupe Risque opérationnel des Marchés des capitaux et relèveras du directeur, Stratégie opérationnelle, résilience et gestion des risques.
Notre équipe se distingue par sa diversité, son agilité, son esprit collaboratif et sa connaissance approfondie des activités, produits et processus qui soutiennent les Marchés des capitaux.
Nous privilégions l’apprentissage en continu et le développement professionnel. Tu auras accès à des formations adaptées à ton rôle, à des occasions de perfectionnement concrètes ainsi qu’à l’expertise de collègues aux parcours variés qui contribueront à ton évolution.
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Compétences: Agilité, Collaboration, Communication, Entrepreneuriat, Esprit d'analyse, Gestion des parties prenantes, Gouvernance, Influencing, Initiative, Marchés financiers, Résolution de problèmes, Risque opérationnel, Risques et conformité, Test de contrôle
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!