Associé.e, Service Des Prêts Hypothécaires Commerciaux

Scotiabank; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une institution financière de premier plan recherche un Associé pour contribuer à la croissance de son portefeuille de prêts hypothécaires. Le candidat idéal devra analyser et structurer des solutions financières tout en respectant les normes de conformité. Ce rôle exige des compétences en communication, en analyse des risques et en gestion de portefeuille. Le poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement inclusif.

Benefits

Formation interne

Développement professionnel

Programme de rémunération concurrentiel

Avantages sociaux

Qualifications

• Deux ans d'expérience en souscription ou en gestion de portefeuille immobilier est préférable.
• Connaissance du produit d’assurance SCHL sur les prêts pour Immeubles locatifs sera considérée comme un atout.

Responsibilities

• Analyser, structurer et présenter des solutions financières et des propositions de crédit.
• Collaborer avec les Services bancaires pour mettre en œuvre les changements requis avant le décaissement des fonds.

Skills

Analyse des risques

Structuration de contrats

Communication

Organisation

Analyse financière

Évaluation des risques

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires

Job description

Numéro de la demande: #

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

L’Associé.e contribue à la croissance et à la qualité du portefeuille de prêts hypothécaires de la Banque, provenant des équipes du Financement immobilier ou de la Distribution – Services Bancaires Commerciaux à l’échelle nationale. Il ou elle accomplit des tâches liées aux solutions financières destinées aux clients, notamment l’analyse des risques, la structuration de transactions, la tarification, ainsi que la négociation et la présentation d’ententes de crédit complexes. Le tout, en veillant à ce que les stratégies, les plans et les initiatives d’affaires soient conformes à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.

Cette fonction vous convient-elle? Dans ce poste, vous devrez:

1. Favoriser une culture axée sur les clients afin de contribuer à renforcer les relations avec la clientèle et tirer parti des services offerts par l’ensemble de la Banque.
2. Développement des activités de crédit commercial :

• Analyser, structurer et présenter, dans les délais requis, des solutions financières et des propositions de crédit, incluant la préparation des ententes de crédit dans le contexte de nouvelles transactions immobilières, de révisions annuelles ou de renouvellements de terme.
• Proposer des modalités, termes et conditions alternatifs afin de restructurer certains crédits et offrir une solution bancaire viable et conforme aux bonnes pratiques en matière de crédit.
• Répondre rapidement aux différentes questions de nos partenaires de la Gestion des Risques lors du processus d’autorisation du crédit.
• S’assurer que les décisions soient bien comprises par les différentes parties prenantes et que les communications soient claires et bien transmises aux clients.
• Recommander une tarification qui reflète adéquatement le risque, la rentabilité et la compétitivité.
• Fournir des conseils, du coaching et un accompagnement aux services bancaires et autres parties prenantes pour mieux répondre aux besoins des clients.

Mise en œuvre des crédits autorisés :

• Prendre connaissance des notes et conditions suite à l’autorisation des crédits pour s'assurer de leur exactitude, exhaustivité et clarté.
• Effectuer les suivis efficaces afin de s’assurer de l’acceptation rapide de nos propositions de solutions financières par le client et identifier et résoudre tout problème lié à la qualité ou à l'exhaustivité des documents et garanties de prêt.
• Collaborer avec les Services bancaires pour mettre en œuvre les changements requis avant le décaissement des fonds.
• Veiller à la qualité continue du portefeuille de crédit assigné.
• Offrir du coaching stratégique et des conseils spécialisés aux analystes principaux en solutions clients.
• Comprendre comment l’appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque devraient s’appliquer aux activités et aux décisions quotidiennes.
• Rechercher activement l’efficacité en respectant les valeurs de la Banque Scotia, son Code d’éthique ainsi que ses grands principes de vente et en s’assurant du caractère adéquat, de l’application et de la qualité des contrôles courants, afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, de conformité, d’inconduite et liés au blanchiment d’argent, au financement du terrorisme et aux sanctions.

Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction?

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou en économie (ou expérience de travail équivalente) obligatoire.
• Deux ans d'expérience en souscription ou en gestion de portefeuille immobilier est préférable.
• Connaissance du produit d’assurance SCHL sur les prêts pour Immeubles locatifs sera considérée comme un atout.
• Compétences essentielles : connaissance et compréhension solides des états financiers et des principes et politiques comptables.
• Bonne compréhension des marchés des prêts hypothécaires et consortiaux ainsi que des titres adossés à des créances hypothécaires (TACH), des options de crédit garanti et non garanti, des obligations liées aux prêts hypothécaires, etc.
• Excellente capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit (en Français et en anglais).
• Compréhension des documents de prêt complexes et des exigences concernant les garanties, avec la capacité de les appliquer dans l’administration du crédit.
• Grand sens de l’organisation et esprit analytique.
• Excellentes aptitudes en matière de crédit et expérience dans le domaine.
• Excellentes aptitudes pour l’évaluation et l’analyse des risques.
• Excellentes aptitudes en comptabilité et en analyse financière.
• Excellentes aptitudes pour la structuration de contrats.
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.

Ce que nous vous offrons:

• La chance de vous joindre à une organisation tournée vers l’avenir, où vous collaborerez avec toute une équipe de pionniers.
• Un cheminement de carrière enrichissant et diverses possibilités de perfectionnement professionnel.
• De la formation interne pour vous aider à développer vos connaissances et vos compétences.
• La possibilité de faire partie d’une organisation engagée à faire avancer les choses au sein des collectivités, tant pour ses clients que pour ses employés.
• Assurance que votre excellent travail sera reconnu et récompensé, avec des formations internes et le soutien de vos supérieurs pour votre développement professionnel.
• Un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux.

Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le/la candidat.e retenu.e doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour la ou les raisons suivantes : il/elle devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais et il/elle servira une clientèle anglophone.

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal

La Banque Scotia est un leader du secteur bancaire au Canada et dans les Amériques, s’engageant à la réussite de ses clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant une large gamme de services financiers.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion et offrons des adaptations durant le processus de recrutement si nécessaire. Postulez directement en ligne. Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre intérêt.