Associé(e) de Répartition

Aecon; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Aecon, en tant que leader dans le secteur des infrastructures, recherche un(e) associé(e) de répartition pour gérer les tâches administratives et coordonner les techniciens. Ce poste exige une maîtrise des langues, des compétences informatiques solides et un bon relationnel. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion dans un environnement dynamique!

Benefits

Formation continue

Environnement inclusif

Qualifications

• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Excellentes compétences en informatique.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.

Responsibilities

• Coordonner et maintenir les horaires des techniciens.
• Offrir un soutien administratif avec rapidité et précision.
• Effectuer diverses tâches assignées par le superviseur.

Skills

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Compétences informatiques

Relations interpersonnelles

Service à la clientèle

Education

Expérience en administration

Expérience en répartition

Tools

Microsoft Office

Job description

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur :

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous :

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employés (GRE) , afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Aperçu du poste

Plus vite, plus intelligemment, plus sûrement. C'est ainsi qu'Aecon Utilities s'engage à réaliser des projets. Aecon Utilities est prête à devenir le premier fournisseur de services publics au Canada et nous sommes à la recherche d'un(e) associé(e) de répartition pour nous aider à y parvenir!

Aecon Technical Solutions Inc. emploie des techniciens hautement qualifiés pour effectuer des installations d'infrastructure de télécommunications. Que ce soit dans un environnement résidentiel, commercial, institutionnel ou hôtelier, ATSI est en mesure d'aider les clients à répondre à leurs besoins en matière d'installation de télécommunications.

Sous la responsabilité du chef d'équipe du centre de contrôle, l'associé(e) de répartition sera chargé(e) d'effectuer diverses tâches administratives pour la planification des effectifs. Ce poste implique de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe, de faire preuve de jugement, d'initiative et d'être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.

Principales responsabilités :

• Coordonner, mettre à jour et maintenir les horaires des techniciens.
• Participer aux procédures d'intégration des techniciens.
• Fournir un soutien administratif et de bureau avec rapidité et précision.
• Apprendre, interpréter et appliquer les politiques, règles et réglementations de l'organisation.
• Maintenir et organiser les dossiers de documents.
• Assister les autres membres du personnel dans les tâches bureautiques, le cas échéant.
• Effectuer d'autres tâches et responsabilités assignées par le superviseur ou le gestionnaire.

Connaissances et expériences requises :

• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit).
• Excellentes compétences informatiques, expérience avec Microsoft Office.
• Capacité à résoudre des problèmes et à travailler de manière indépendante.
• Excellentes relations interpersonnelles et service à la clientèle.
• Une expérience dans le domaine de l'administration et de la répartition est un atout.
• Une bonne étiquette au téléphone et une expérience de la répartition sont des atouts.

Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance au sein de son organisation et dans l'ensemble de celle-ci. Nous invitons tout le monde à poser sa candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l'accessibilité (LCA) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LCA et de ses règlements d'application. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la LCA au cours d'une étape de la procédure de candidature, veuillez .