Associé(e) aux ventes

WAVE SANS FIL; Westmount; On-site; CAD 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire + commissions

Complément maternité

Assurance médicale et dentaire

Horaires flexibles

Congés

Job summary

WAVE SANS FIL, soutenu par Glentel Inc., recrute des talents en vente et service à la clientèle à Montréal et dans la province.

Nous proposons une rémunération concurrentielle incluant un salaire de base + commissions non plafonnées (entre 50 000 et 60 000 CAD par an), des incitations et un programme de complément de salaire pendant le congé maternité, ainsi que des avantages médicaux et dentaires et des horaires flexibles.

Responsibilities

• Offrir des solutions: Fournir une assistance personnalisée qui aide les clients à trouver les produits et services sans fil et résidentiels adaptés à leurs besoins.
• Être l'expert: Suivez une formation complète et restez informé des derniers produits, réseaux, promotions et tendances du secteur afin que les clients puissent compter sur vous pour bénéficier des connaissances les plus récentes.
• Créer des expériences: Transformez chaque interaction en une expérience exceptionnelle qui fidélise vos clients, les incite à revenir et à vous recommander.
• Stimuler les résultats: Atteignez et dépassez les objectifs de vente tout en restant flexible face aux besoins de l'entreprise et en contribuant au succès de votre magasin et de votre district.
• Incarner nos valeurs: Faites preuve de confiance, de respect, de responsabilité, de passion, d’humilité et d’intégrité dans tout ce que vous faites.

Job description

Mission

Chez WAVE SANS FIL, nous proposons les récents produits d'Apple, de Samsung, de Google et bien d'autres encore à nos clients dans tout le pays. Soutenus par Glentel Inc., une entreprise d'un milliard de dollars appartenant Bell et Rogers, nous sommes la référence en matière de choix et de connectivité, et nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme l'un des meilleurs endroits où travailler par le magazine HR Director. Joignez-vous à nous dans un environnement gratifiant et axé sur la personne, où les occasions et la croissance sont toujours à portée de main!

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération concurrentielle: Rémunération parmi les meilleures du secteur, comprenant un salaire de base + des commissions non plafonnées (en moyenne entre 50 000 et 60 000 dollars par an). De plus, des incitatifs en fonction du rendement comme des voyages et des prix.
• Nouveau : Programme de complément de salaire pendant le congé maternité:Nous sommes fiers de vous présenter un nouvel avantage destiné à soutenir nos employés lors d'une des étapes les plus importantes de leur vie. Notre programme de complément de salaire pendant le congé maternité vous apporte un soutien financier supplémentaire afin que vous puissiez vous consacrer à ce qui compte le plus: votre famille qui s'agrandit.

• Bien-être: Avantages médicaux et dentaires, horaires flexibles, congés de maladie, PAEF et 3 semaines de vacances

• Suppléments: Contributions équivalentes à votre REER, rabais sur vos services sans fil/résidentiels, accessoires et plus encore!

• Soutien: Formations, outils, ressources et encadrement primés nécessaires pour vous aider à réussir

• Possibilités de carrières: Programmes de perfectionnement à la pointe du secteur : nous promouvons nos gérants en interne!

• Inclusivité: Une communauté qui valorise et encourage la diversité, l'inclusion et le respect, soutenue par les initiatives de nos GRE.

Profil

VOS TÂCHES

• Offrir des solutions: Fournir une assistance personnalisée qui aide les clients à trouver les produits et services sans fil et résidentiels adaptés à leurs besoins.
• Être l'expert: Suivez une formation complète et restez informé des derniers produits, réseaux, promotions et tendances du secteur afin que les clients puissent compter sur vous pour bénéficier des connaissances les plus récentes.
• Créer des expériences: Transformez chaque interaction en une expérience exceptionnelle qui fidélise vos clients, les incite à revenir et à vous recommander.
• Stimuler les résultats: Atteignez et dépassez les objectifs de vente tout en restant flexible face aux besoins de l'entreprise et en contribuant au succès de votre magasin et de votre district.
• Incarner nos valeurs: Faites preuve de confiance, de respect, de responsabilité, de passion, d’humilité et d’intégrité dans tout ce que vous faites.