Associé(e) aux ventes

Ardene; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 22,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Rabais employés

Congé anniversaire

Avantages Ardene

Job summary

Ardene Rouyn-Noranda recherche un(e) associé(e) aux ventes pour offrir un service client exceptionnel et assurer l’apparence du magasin. Vous accueillerez les clients, présenterez les produits et effectuerez les transactions à la caisse, tout en respectant les objectifs de vente et les procédures internes.

Ce poste convient à une personne dynamique, autonome et capable de travailler jour, soir et week-end, avec des horaires flexibles et des avantages tels que des rabais employé et des congés

Qualifications

• Expérience de vente au détail ou service à la clientèle souhaitée.
• Excellentes aptitudes pour la vente et le service client.
• Bonnes compétences en communication et relation interpersonnelle.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Responsibilities

• Proposer des marchandises et offrir un service client exceptionnel.
• Gérer les transactions à la caisse et les retours.
• Maintenir l’apparence et la propreté du magasin.
• Se tenir informé des soldes et promotions.

Skills

Vente au détail

Service à la clientèle

Communication efficace

Esprit d'équipe

Job description

Ça POURRAIT ÊTRE TOI! Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’associé(e) aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.

Responsabilités

• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
• Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
• Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
• Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.

Qualifications

• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe

Exigences Physiques

• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

• Milieu amusant et dynamique
• Horaire flexible
• Excellents rabais accordés aux employés
• Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
• Congé d'anniversaire
• Gestionnaires attentionnés
• Initiatives de bien‑être
• Concours cool
• Possibilités d’avancement

Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

Hey, we're Ardene!

We're the ultimate destination in North America and beyond for head-to-toe apparel, footwear, and accessories - all at the best prices. In 1982, we started as an accessories and jewelry retailer. Today, we're on a whole new level, with 250+ stores in Canada, the USA and internationally – not to mention ardene.com and our app!

We believe that fashion shouldn’t be exclusive or intimidating – it should be celebrated with youthful confidence and fearless enthusiasm. Our journey is ongoing in this new era of retail, as we focus more than ever before on customer experience and sustainable practices.

We also take employee wellbeing and personal growth to heart. Our teams focus on driving initiatives in the area of mental health, diversity & inclusion, engagement and recognition. This includes our many mindfulness programs too, so our teams can create meaningful connections, lead with intention and kindness, and be their best selves at work and in their lives.

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