Associé(e) aux ventes

Ardene; Saguenay; On-site; CAD 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Rabais employés

Congé d'anniversaire

Horaire flexible

Initiatives de bien-être

Possibilités d’avancement

Job summary

Ardène Saguenay–Lac-Saint-Jean recherche un(e) associé(e) aux ventes chaleureux et dynamique pour offrir un service à la clientèle exceptionnel et contribuer aux ventes du magasin.

Vous accueillerez les clients, aiderez à trouver les produits et participerez au maintien de l’apparence soignée du magasin, tout en respectant les politiques de l’entreprise et en travaillant au sein d’une équipe engagée.

Qualifications

• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle appréciée.
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle.
• Bonnes aptitudes en communication et interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsibilities

• Fournir un service client exceptionnel et accueillir chaque client.
• Se tenir informé des soldes et des promotions en cours.
• Maintenir la propreté et l’apparence du magasin et des présentoirs.
• Réapprovisionner les marchandises et gérer les livraisons.
• Traiter les achats à la caisse et assurer le suivi des transactions.
• Respecter les politiques de l’entreprise et les procédures en magasin.
• Accomplir d’autres tâches assignées par l’équipe de gestion.

Skills

Vente et service à la clientèle

Communication et relationnel

Autonomie et travail d'équipe

Expérience vente au détail (atout)

Job description

Ça POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Description

Ça POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’ associé(e) aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.

Responsabilités

• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
• Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
• Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
• Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.

Qualifications

• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe

Exigences Physiques

• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

• Milieu amusant et dynamique
• Horaire flexible
• Excellents rabais accordés aux employés
• Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
• Congé d'anniversaire
• Gestionnaires attentionnés
• Initiatives de bien-être
• Concours cool
• Possibilités d’avancement

Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.