Associé aux Ventes Sans-Fil - Longueuil S

OSL; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

OSL, une entreprise dynamique, recrute un Associé aux Ventes Sans-Fil pour gérer les départements sans-fil de Walmart Canada. Ce poste offre un salaire compétitif, des commissions non plafonnées, et des opportunités d'évolution de carrière dans un environnement inclusif et convivial.

Benefits

Un salaire horaire compétitif plus commissions

Réduction jusqu'à 50% sur votre ligne cellulaire

Assurance médicale, dentaire et maladie étendue

Formation rémunérée en magasin et en ligne

Horaires flexibles

Congés payés

Qualifications

• Être âgé de 18 ans ou plus.
• Expérience en vente ou vente au détail considérée comme un atout.
• 6 mois d’expérience en vente au détail est un plus.

Responsibilities

• Connecter les clients avec des solutions sans-fil adaptées.
• Vendre des téléphones, forfaits et accessoires.
• Gérer les activations et mises à niveau.

Skills

Service à la clientèle

Communication

Vente

Connaissance de la technologie sans-fil

Job description

À propos du poste

Associé aux Ventes Sans-Fil (Temps plein et Temps partiel)

Qui sommes-nous?

OSL est une entreprise dynamique centrée sur les personnes, spécialisée dans la fourniture de solutions de vente externalisées pour certaines des plus grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses chaque jour.

Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnées à la recherche de leur prochain défi professionnel. Walmart Canada s’est associé à OSL pour gérer ses départements sans-fil à travers le Canada, et nous connaissons une croissance rapide, c’est pourquoi nous avons besoin de vous!

Ce que propose OSL

• Un salaire horaire compétitif plus commissions
• Des commissions non plafonnées et des incitatifs motivants, avec un potentiel de gains illimité
• Une réduction jusqu'à 50% sur votre ligne cellulaire
• Des avantages sans-fil (concours, réductions, etc.)
• Formation rémunérée en magasin et en ligne
• Formations continues
• Opportunités d'évolution de carrière, reconnaissance et développement — nous valorisons la progression personnelle et professionnelle de nos employés
• Assurance médicale, dentaire et maladie étendue
• Programme de référence des employés (démarrant à 250$ par référence réussie)
• Congés payés
• Horaires flexibles avec des postes à temps plein et à temps partiel selon vos disponibilités
• OSL Cares: Bourses d'avancement de carrière, dons jumelés et bourses de soutien familial
• Une opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance et conviviale

Profil recherché

Vous êtes un expert en sans-fil et un maître de la vente? La vente et le service à la clientèle sont votre passion? Vous souhaitez améliorer vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique, amusant et énergique? Vous avez une personnalité sociable et vous suivez les dernières tendances?

La maîtrise du français est essentielle, car vous communiquerez régulièrement avec les clients en français et produirez des documents écrits.

Compétences et expériences souhaitées

• Être âgé de 18 ans ou plus
• Bonnes compétences en service à la clientèle et communication, attitude positive et dynamique
• Expérience en vente ou vente au détail considérée comme un atout
• Connaissance de la technologie sans-fil et des tendances actuelles
• 6 mois d’expérience en vente au détail est un plus

En tant qu’Associé aux Ventes Sans-Fil, vous serez notre expert pour connecter les clients avec des solutions sans-fil adaptées, en vendant des téléphones, forfaits, accessoires, et en gérant les activations et mises à niveau.

Vous maîtriserez notre plateforme multi-opérateurs (Rogers, Bell, Telus, Koodo, Fido, etc.), et participerez au marchandisage, à la gestion des stocks, ainsi qu’à l’ouverture et la fermeture du magasin, en travaillant seul ou en équipe.

Prêt à relever le défi?

Si cette description vous correspond, discutons-en!

Nous valorisons la diversité et sommes engagés à offrir un environnement inclusif, accessible où chacun se sent valorisé, soutenu et peut atteindre son plein potentiel. OSL promeut l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination.