Associé aux Ventes – Programme de Développement des Représentants

RSC Holdings Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés parentaux payés

Programme dDiscount Employé

Opportunités de développement de carri

Job summary

United Rentals recrute un Conseiller Commercial pour intégrer un vaste programme de formation dédié à la carrière commerciale. Vous serez formé aux techniques de vente tout en découvrant les produits d'équipement.

Le rôle nécessite de collaborer avec des équipes diversifiées et d'interagir avec les clients. Une expérience ou des licences connexes sont recommandées, ainsi que de solides compétences relationnelles.

Qualifications

• Licence ou expérience professionnelle équivalente requise.
• Expérience dans un poste commercial en contact avec la clientèle appréciée.
• Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives indispensables.
• Maîtrise informatique nécessaire.

Responsibilities

• Commencer la formation dans une agence locale pour apprendre le cycle de vie de la location d'équipement.
• Participer à une formation d'intégration en ligne avec des collègues nord-américains.
• Mener des entretiens commerciaux pour négocier des prix et établir des contrats.
• Suivre des progrès dans un programme de développement commercial.

Skills

Aptitudes relationnelles

Techniques de vente

Collaboration en équipe

Maîtrise de l'informatique

Education

Licence ou expérience professionnelle équivalente

Tools

CRM

Applications mobiles

Job description

## Conseiller CommercialApplylocations: Anjou, QC, CANtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 96436***Great company. Great people. Great opportunities.***Conseiller commercialSi vous souhaitez saisir l'opportunité de vous faire une place au sein du plus grand fournisseur mondial de location de matériel, venez construire votre avenir chez United Rentals !En tant que commercial au sein de notre équipe de location générale, vous suivrez un parcours de formation structuré conçu pour vous préparer à un futur poste de commercial terrain. Vous travaillerez aux côtés d’experts du secteur qui seront ravis de vous aider à acquérir une expérience pratique de nos produits techniques tout en développant les compétences relationnelles qui contribuent à la réussite de nos clients.Vos missions :• Commencez votre formation dans une agence locale, où vous observerez de près les équipes commerciales et opérationnelles afin d’acquérir une compréhension approfondie de l’ensemble du cycle de vie de la location d’équipement.• Rejoignez vos collègues de toute l’Amérique du Nord pour une formation d’intégration en ligne, conçue pour affiner vos techniques de vente et vous permettre de réussir dans notre secteur, tout en vous offrant un environnement de formation collaboratif qui vous aidera à construire et à tirer parti d’un solide réseau de soutien interne.• Progressez à travers une série de campagnes de prospection qui vous permettront de vous familiariser avec différents secteurs de la construction, des niveaux de dépenses clients variés, la location d’équipements généraux ou spécialisés, ainsi que les segments de clients nouveaux et existants.• Maîtrisez les principaux outils de vente de United Rentals, notamment notre CRM, nos plateformes de gestion des stocks, notre portail client et nos applications mobiles.• Menez des entretiens commerciaux de haut niveau portant sur les négociations de prix, les demandes de location de plusieurs équipements, les conventions collectives gouvernementales et éducatives, les contrats de maintenance d’équipements, la vente d’équipements d’occasion en fin de cycle de location, et bien plus encore.• Apprendre des méthodologies de vente éprouvées pour proposer des solutions à nos clients et stimuler la croissance du chiffre d'affaires.• Participer aux initiatives de l'équipe locale telles que les réunions quotidiennes sur la sécurité, les événements de remerciement des clients, les ventes de matériel sur le parc, les sorties de divertissement pour les clients, les collectes de fonds caritatives et les ateliers internes de cohésion d'équipe 1UR.• Suivez vos progrès dans le cadre du programme de développement commercial à travers différents niveaux de réussite, avec un accès à des indicateurs de performance commerciale en temps réel et à des concours hebdomadaires classés par vos pairs.• Bénéficiez d’un retour quotidien lors des réunions avec la direction centrale et locale, des séances de coaching téléphonique et des visites sur les chantiers locaux. Vous stimulerez l’engagement lors de ces réunions en élaborant des stratégies commerciales pour vos comptes et en établissant des calendriers réalistes pour atteindre vos objectifs.• En moyenne, un collaborateur commercial passe 4 à 6 mois dans le programme de développement commercial (SDP) avant d'être promu au poste de représentant commercial externe (OSR), le délai dépendant des conditions du marché et des performances individuelles.• Autres tâches assignéesExigences :• Licence ou expérience professionnelle équivalente• Expérience dans un poste commercial en contact avec la clientèle (appréciée)• Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives• Solides compétences en matière de travail d'équipe et de collaboration• Maîtrise de l'informatique et des appareils mobiles (téléphones/tablettes)• Permis de conduire valide et casier routier satisfaisant• Formation : doit habiter à une distance raisonnable en voiture de l'agence d'affectation et se présenter sur place du lundi au vendredi# ***Why join us?***We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:* Paid Parental Leave* United Compassion Fund* Employee Discount Program* Career Development & Promotional Opportunities* Additional Vacation Buy Up Program (US Only)* Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)* Paid Sick Leave* An inclusive and welcoming cultureExplore our comprehensive U.S. benefit offeringsFor Canadian benefits, click hereUnited Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email [e-mail] for assistance.At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service—leadership, discipline, integrity, and teamwork—are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.***United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, education, training, experience, skills, and ability.***