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Bath & Body Works recherche des employés pour offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement dynamique. Avec des avantages comme un rabais de 40% sur les produits et un programme d’aide aux employés, ce poste est idéal pour ceux qui ont une passion pour le service à la clientèle.
Perfectionnement professionnel | Rabais de 40% | Produits gratuits | Programme d’aide aux employés | Ambiance amusante dans les boutiques
À Bath & Body Works, tout le monde a sa place. Nous souhaitons créer une culture d’appartenance axée sur l’offre de fragrances et d’expériences exceptionnelles pour notre clientèle. Nous nous concentrons sur le recrutement, la rétention et l’avancement du personnel. De plus, nous travaillons sans relâche pour améliorer nos collectivités et notre planète afin d’embellir le monde.
Joignez-vous à la Nation Guingan. Nous investissons dans notre personnel en lui offrant un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et des occasions de perfectionnement. Il peut ainsi atteindre tout son potentiel au travail, à la maison et dans sa communauté.
Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez Bath & Body Works – vous découvrirez les besoins de notre clientèle et vous l’aiderez à trouver les meilleurs produits pour elle-même et pour les autres. Notre personnel se dévoue à offrir une expérience à la clientèle exceptionnelle et uniforme qui a un effet positif sur la croissance des ventes et qui contribue à un environnement dynamique.
Responsabilités
Compétences de base
Des avantages sociaux
Le personnel de Bath & Body Works est la source de notre succès. C’est pourquoi nous souhaitons lui offrir des avantages qui lui permettent de rêver en grand et de vivre de manière éclatante. Parmi les avantages offerts au personnel à temps partiel, notons:
L’énoncé ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les individus assignés à ce poste. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les tâches et les compétences nécessaires.
Nous sommes un employeur favorisant l’égalité. Nos décisions en lien à l’emploi ne sont, en aucun cas, basées sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité de genre, la nationalité, la citoyenneté, l’âge, un handicap physique, l’orientation sexuelle, l’état civil, une grossesse, les données génétiques, le statut protégé d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par les lois, et nous nous conformons à toutes les lois concernant les pratiques d’emploi non discriminatoires. Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux associés et aux candidats avec un handicap. Notre équipe de gestion s’attache à garantir le respect de cette politique en matière de recrutement, d’embauche, de placement, de promotion, de transfert, de formation, de rémunération, d’avantages sociaux, d’activités des associés et de traitement général durant l’emploi.
Nous embauchons uniquement des personnes autorisées à travailler au Canada.