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Une entreprise de vente au détail dynamique, Bath & Body Works, recherche des associés aux ventes pour offrir une expérience client exceptionnelle. Les candidats idéaux auront une forte orientation vers le service à la clientèle et seront prêts à travailler dans un environnement rapide. Des avantages tels que des rabais sur les produits et des programmes de bonis sont offerts.
Perfectionnement professionnel | Ambiance amusante dans les boutiques | Produits gratuits | Rabais de 40 %
À Bath & Body Works, tout le monde a sa place. Nous souhaitons créer une culture d’appartenance axée sur l’offre de fragrances et d’expériences exceptionnelles pour notre clientèle. Nous nous concentrons sur le recrutement, la rétention et l’avancement du personnel. De plus, nous travaillons sans relâche pour améliorer nos collectivités et notre planète afin d’embellir le monde.
Nous cherchons des associés aux ventes qui se joindront à nos équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez Bath & Body Works – vous découvrirez les besoins de nos clients et vous les aiderez à trouver les meilleurs produits pour eux et pour les autres. Nos associés se dévouent à offrir une expérience client exceptionnelle et uniforme qui a un effet positif sur la croissance des ventes et qui contribue à un environnement énergique.
Responsabilités
Éducation
Compétences de base
L’énoncé ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les individus assignés à ce poste. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les tâches et les compétences nécessaires.
Avantages
Le personnel de Bath & Body Works est la source de notre succès. C’est pourquoi nous souhaitons lui offrir des avantages qui lui permettent de rêver en grand et de vivre de manière éclatante. Parmi les avantages offerts au personnel admissible, notons :
L’énoncé ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les individus assignés à ce poste. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les tâches et les compétences nécessaires.
Nous sommes un employeur favorisant l’égalité. Nos décisions en lien à l’emploi ne sont, en aucun cas, basées sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité de genre, la nationalité, la citoyenneté, l’âge, un handicap physique, l’orientation sexuelle, l’état civil, une grossesse, les données génétiques, le statut protégé d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par les lois, et nous nous conformons à toutes les lois concernant les pratiques d’emploi non discriminatoires. Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux associés et aux candidats avec un handicap. Notre équipe de gestion s’attache à garantir le respect de cette politique en matière de recrutement, d’embauche, de placement, de promotion, de transfert, de formation, de rémunération, d’avantages sociaux, d’activités des associés et de traitement général durant l’emploi.
Nous embauchons uniquement des personnes autorisées à travailler au Canada.