Associé aux dossiers de documentation technique

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise dans le secteur aéronautique recherche un candidat pour un rôle de soutien technique dans la maintenance des moteurs. Cette position temporaire inclut des responsabilités variées, telles que la gestion des données techniques et la rédaction de documents conformes aux standards de l'industrie. Un environnement de travail collaboratif et de solides avantages sont offerts.

Benefits

Rémunération compétitive

Couverture médicale familiale complète

Assurance voyage médicale

Installations de fitness sur site

Qualifications

• Capacité à préparer des dossiers techniques conformes aux exigences des clients.
• Expérience souhaitée en gestion de données techniques.
• Compétences en rédaction technique et production de qualité.

Responsibilities

• Produire et réviser des données techniques pour la réparation des moteurs.
• Mettre à jour la documentation et les instructions des outils.
• Participer au développement continu des compétences.

Skills

Bilingue français-anglais

Analyse de données

Documentation technique

Tools

Microsoft Office

Job description

Associé aux dossiers de documentation technique

Temps plein
Montréal, QC, CA
Il y a 11 jours
ID de la demande : 1075

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur la maintenance, la réparation et l'échange (MRE) des moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris The Module Factory et une coentreprise pour distribuer des PMA moteurs, aide à rendre la maintenance des moteurs CFM56 et V2500 plus simple, plus rentable, significativement plus rapide et plus respectueuse de l'environnement. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction facilitant souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

En tant que candidat retenu, vous ferez partie d'une équipe soutenant la maintenance, la réparation et la révision des moteurs. L'employé sera engagé dans plusieurs fonctions de support technique, avec l'exigence de formation croisée dans toutes les fonctions selon les directives. Il s'agit d'un remplacement de congé de maternité de 13 mois.

Responsabilités :

• Capacité à produire et réviser des données techniques et à faciliter le flux d'informations liées à la réparation des moteurs d'avion. Cette fonction garantit également que la documentation est organisée et que toutes les informations requises sont correctement complétées et enregistrées selon les besoins de l'entreprise et/ou du client.
• Responsable de la mise à jour de la documentation et des instructions pour les outils et équipements exploités par l'entreprise.
• Participer au programme continu de développement des compétences de l'entreprise pour assurer l'atteinte des objectifs.

Qualifications :

• Bilingue français-anglais
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ou équivalent pour analyser et traiter des listes de diverses données
• Capacité et compétences avérées pour préparer des dossiers techniques conformes aux exigences des clients
• Capable de compiler, réviser et produire des documents/processus de qualité et d'archives

Compétences, qualifications et expériences souhaitées :

• Expérience similaire en données techniques, gestion de carnet de moteur ou MRO moteur sera un atout.
• Expérience en achat de moteur/retour de location de moteur sera un atout.
• Expérience en évaluation historique depuis la naissance/ rédacteur technique sera un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec vacances, jours personnels, congés et congés parentaux
• Couverture médicale familiale complète, dentaire et vision disponible dès le premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour conseils en investissement et planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les retours sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :
Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les travaux effectués sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.