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Une entreprise dynamique recherche des Associés de Vente pour rejoindre une équipe inclusive et collaborative. Dans un environnement accueillant, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de grandir tout en offrant un excellent service à la clientèle. Les tâches incluent l'accueil des clients, l'assistance aux caisses et le maintien de la propreté du magasin. Avec une formation complète fournie, même les candidats sans expérience sont encouragés à postuler. Rejoignez une équipe où chaque jour est une occasion de faire la différence et de contribuer à une culture de respect et d'intégrité.
Winners
At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals.
Job Description:
We’re looking for Retail Associates to join our team in a welcoming environment. Whether you’re starting your career or already have experience, we’re excited to work with you and help you grow.
Why Work With Us?
If you’re ready to bring your energy and passion, we’d love to hear from you! Join us and be part of a place where every day is a chance to make a difference.
Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process.
Address:
100 Rue du Terminus O
Location:
CAN Winners Store 0525 Rouyn-Noranda QC
Échelle des salariales horaires: $16,10-$20,13 / Heure * Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.