Associé

Dollarama; Williams Lake; On-site; CAD 24,000 - 36,000; Part time

Job summary

Dollarama recherche des associés polyvalents pour assister les opérations quotidiennes et offrir un service clientèle de qualité dans un magasin de Williams Lake. Vous participerez à l'emballage, au déballage des palettes, au remplissage des rayons et à la tenue du magasin.

Capacité à travailler dans un environnement rapide et en équipe, avec des tâches comme la caisse et le soutien aux caisses libre-service. Le poste prévoit un horaire variable selon les besoins du magasin, en présentiel.

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Préparer les colis et agencer les expéditions quotidiennes.
• Placer et réassortir les produits sur les rayons.
• Soulever des boîtes pour assurer le bon placement des articles.
• Assurer un service à la clientèle de qualité et gérer les transactions en caisse et les caisses libre-service.

Skills

Service à la clientèle

Capacité à travailler en équipe

Adaptabilité au rythme rapide

Job description

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.