Associé

Dollarama; Owen Sound; On-site; CAD 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Dollarama à Owen Sound, Canada, recherche un associé polyvalent pour assister les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuerez à l’emballage, au déballage des palettes, au placement des marchandises sur les rayons et à l’assistance clientèle.

Vous serez amené à effectuer les transactions à la caisse, superviser les caisses libre-service et participer à l’entretien général du magasin. Horaires déterminés selon les besoins du magasin; travail en équipe dans un environnement dynamique et

Qualifications

• Horaires déterminés en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

Responsibilities

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Placer la marchandise sur les tablettes et prendre en charge l’inventaire.
• Soulever des boîtes et les placer au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les emplacements du magasin.
• Offrir du service à la clientèle et aider les clients.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.
• Participer à l’entretien du magasin.

Skills

Travail en équipe

Milieu dynamique

Service clientèle

Job description

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.