Associé

Dollarama; Southwestern Ontario; On-site; CAD 19,000 - 25,000; Full time

Job summary

Dollarama recherche du personnel pour ses opérations quotidiennes dans un magasin en Ontario. Les tâches comprennent la préparation des commandes, le merchandising et l’assistance à la clientèle, avec une supervision des caisses libre-service.

Le candidat idéal sait travailler en équipe dans un milieu dynamique et peut s’adapter à des horaires variables selon les besoins du magasin et le rythme rapide des journées d’ouverture.

Qualifications

• Axé sur le service à la clientèle.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.

Responsibilities

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Skills

Service client

Travail en équipe

Rapidité

Job description

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.