Associé

Dollarama

Espanola

On-site

CAD 26,000 - 34,000

Full time

21 hours ago
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Job summary

Dollarama cherche à pourvoir un poste opérationnel en magasin à Espanola. Le candidat participera à la réception des marchandises, au remplissage des rayons et au service client tout en assurant les opérations de caisse et l’entretien du magasin.

Le poste requiert une capacité à travailler en équipe dans un environnement rapide et axé service à la clientèle, avec des tâches quotidiennes variables selon les besoins du magasin.

Qualifications

  • Capacité à offrir un service clientèle rapide et attentif.
  • Disposition à emballer et déballer les palettes, et à monter sur des escabeaux.
  • Capacité à travailler dans un milieu dynamique et orienté client.

Responsibilities

  • Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
  • Placer la marchandise sur les tablettes et maintenir l’ordre dans le magasin.
  • Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.
  • Offrir du service à la clientèle et participer à l’entretien du magasin.

Skills

Service client
Esprit d'équipe
Adaptabilité

Job description

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

  • Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
  • Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
  • Placer la marchandise sur les tablettes.
  • Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
  • Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
  • Offrir du service à la clientèle.
  • Participer à l’entretien du magasin.
  • Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

  • Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
  • Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

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