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Associate Manager, Audit and Advisory Services (IT Audit)

Manulife

Toronto

Hybrid

CAD 71,000 - 120,000

Full time

21 days ago

Job summary

A major financial services provider is looking for an experienced IT Audit professional in Toronto. This role involves assessing IT processes, collaborating with leadership teams, and utilizing tools like Power BI and Python for audits. Candidates should have 3-5 years of audit experience and a degree in information systems. The position offers flexible work arrangements and opportunities for growth.

Benefits

Health benefits
Flexible work environment
Retirement savings plans

Qualifications

  • 3-5 years of IT audit experience.
  • Strong knowledge of internal controls and operating practices.

Responsibilities

  • Assess and evaluate the effectiveness of internal controls.
  • Execute audits to cover key risks and produce clear reports.

Skills

IT Audit experience
Data Analytics
Risk Assessment
Communication

Education

University degree in information systems

Tools

Power BI
Python
GRC tools

Job description

Join Manulife's dynamic Technology Audit Team and play a key role in enhancing governance and risk management. You'll work globally across North America and Asia, ensuring our technology meets business and regulatory standards. Collaborate with CIOs and global partners, leveraging analytics and tools like Power BI to support our digital transformation. Being part of our mission to become the most digital, customer-centric company in the industry.

As an audit professional at Manulife, you'll use advanced tools like a centralized GRC tool, business analytics, machine learning, and Python to drive impactful audit outcomes. Our Audit and Advisory Services team provides rich learning opportunities, offering exposure to diverse audit strategies and specialized training. These experiences will enhance your technical and soft skills, preparing you for advancement and new roles within the company. This role offers a unique opportunity to collaborate directly with members of the Global Leadership Team (GLT) and Executive Leadership Team (ELT). By engaging with senior leaders, you will gain valuable insights and visibility, enhancing your leadership skills and professional growth within the organization.

Join a team committed to your expertise, growth, and development!

Position Responsibilities:

  • Understand the company's tech landscape and regulations to spot potential risks, and work with management to address them.

  • Assist in assessing inherent risk of technology processes, including new ones.

  • Understand Information Technology control environment to assess and evaluate the effectiveness and efficiency of internal controls and operating practices.

  • Execute multiple projects, ensuring they meet time deadlines and budget, and report any delays or roadblocks to senior management.

  • Assist in creating audit strategies and approaches.

  • Lead meetings including walkthroughs and maintain strong relationships with technology stakeholders.

  • Assist in creating planning risk assessments, test procedures, population and sampling approaches, evidence requests lists, and test approaches that leverage automation and data analytics.

  • Execute audits to cover key risks, produce clear reports on issues and risks, and evaluate appropriateness of corrective actions.

Required Qualifications:

  • 3-5 years of IT Audit or Audit experience

  • University degree in information systems, accounting, or other relevant degree

Preferred Qualifications:

  • Information systems audit designations: Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) and similar designations

  • Accounting designations: Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA)

  • Experience in big four accounting firms

  • Experience in internal audit, auditing technology strategy, auditing initiatives and projects

  • Experience auditing application technology

  • Experience with Sarbanes Oxley (SOX) auditing

  • Experience in line 1 or line 2 technology or governance roles

  • Data Analytics: Experience analyzing and visualizing data (e.g.,PowerBI)

  • Automation: Experience automating processes (such as controls validation and metrics)

  • Gen AI: Experience using Gen AI tools to improve efficiency and quality

When you join our team:

  • We’ll empower you to learn and grow the career you want.

  • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

  • As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$71,925.00 CAD - $119,875.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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