Associate Director, Capital Campaign, Montreal Holocaust Museum / Directeur/Directrice Associé([...]

Philanthropica; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Le Musée de l'Holocauste de Montréal recherche un(e) Directeur/Directrice Associé(e) pour mener la campagne de financement de 120 millions $. En collaboration étroite avec le directeur, le/la candidat(e) sera responsable du développement des dons, de la gestion des relations avec les parties prenantes et de la stratégie de collecte de fonds.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la collecte de fonds.
• Excellentes compétences interpersonnelles et approche centrée sur le donateur.
• Expérience en élaboration de stratégies de collecte de fonds.

Responsibilities

• Développer la vision stratégique de la collecte de fonds du MHM.
• Établir des relations solides avec les donateurs et parties prenantes.
• Participer à la planification d'événements de collecte de fonds.

Skills

Communication orale et écrite

Compétences interpersonnelles

Réflexion stratégique

Résolution de problèmes

Gestion de projets

Education

Baccalauréat universitaire

Tools

Microsoft Office

DonorPerfect

Job description

Associate Director, Capital Campaign, Montreal Holocaust Museum / Directeur/Directrice Associé(e), Musée de l’Holocauste de Montréal

Associate Director, Capital Campaign, Montreal Holocaust Museum / Directeur/Directrice Associé(e), Musée de l’Holocauste de Montréal

Le/La directeur/directrice associé(e) de la campagne de financement, sous la responsabilité du directeur de campagne, jouera un rôle clé dans le succès de la campagne de financement et dans la croissance à long terme des efforts de collecte de fonds du Musée de l'Holocauste de Montréal (MHM). Il/elle participera à la création et à l'exécution d'une stratégie visionnaire visant à obtenir et à gérer les dons de la campagne, les dons annuels et les dons planifiés.

Dans l'immédiat, le/la directeur/directrice associé(e) soutiendra les efforts visant à mener à bien et à dépasser la campagne de financement de 120 millions $, qui comprend un fonds de dotation de 25 millions $. La campagne a atteint 116,6 millions $ à ce jour. Le poste évoluera vers un rôle central de collecte de fonds pour soutenir les opérations et la programmation du Musée. En étroite collaboration avec le directeur, le/la directeur/directrice associé(e) contribuera à définir la stratégie de collecte de fonds du MHM et jouera un rôle clé dans la constitution d'un bassin de prospects et dans le développement de meilleures pratiques en matière de collecte de fonds et de relation avec les donateurs (stewardship) afin d'atteindre ces objectifs.

Responsabilités

Soutien au leadership :

• Travailler avec le directeur de campagne pour développer la vision stratégique de la collecte de fonds du MHM et veiller à ce que cette stratégie s'aligne sur la mission et la vision du MHM.
• Soutenir les responsables et bénévoles de la campagne du MHM afin d'assurer la cohérence et le succès de la collecte de fonds.
• Diriger les efforts de collecte de fonds en organisant des réunions, en facilitant la communication et en assurant le suivi des prochaines étapes.

Collecte de fonds pour la campagne de financement :

• Effectuer des recherches approfondies afin d'identifier et de prioriser les nouveaux donateurs potentiels.
• Élaborer des propositions pour les fondations et les entreprises susceptibles d'avoir des affinités avec MHM.
• Veiller à la cohérence et à la qualité des messages et de la communication avec les donateurs, les bénévoles et les autres parties prenantes, y compris les mises à jour et les rapports réguliers.
• Veiller à ce que les données relatives aux prospects et aux donateurs soient enregistrées et suivies dans le système de gestion des donateurs du MHM, y compris le suivi des activités visant à faire progresser les dons.
• Participer à la planification des événements de collecte de fonds liés à la campagne.

Collecte de fonds en continu :

• Identifier, qualifier, cultiver et solliciter des dons pour les donateurs à tous les niveaux, y compris la campagne annuelle, les dons majeurs et les dons planifiés de la part de particuliers, de fondations et d'entreprises.
• Participer à la croissance de la campagne annuelle du MHM en sollicitant les donateurs actuels, en réengageant les donateurs qui ne sont plus actifs et en recrutant de nouveaux donateurs.
• Faire progresser les donateurs existants et les convertir en donateurs majeurs en établissant et en développant des relations par le biais d'une approche en continu.
• Élaborer des stratégies individuelles pour les donateurs et les prospects de grande capacité afin de renouveler et d'augmenter les dons.
• Contribuer à faire connaitre les programmes et initiatives du MHM et identifier les secteurs à soutenir.

Gestion des relations avec les donateurs

• Établir et entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes, notamment les membres du conseil d'administration, les bénévoles, les donateurs et les dirigeants de la communauté, afin d'approfondir leur lien avec le MHM.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour garantir l'engagement et la reconnaissance des donateurs.
• Partager régulièrement des informations sur l'impact avec les donateurs, par le biais de divers canaux tels que des rapports, des visites in situ et des rencontres individuelles.
• Planifier et coordonner des événements de reconnaissance et d'autres initiatives visant à améliorer la satisfaction et la fidélité des donateurs.

Expérience et qualifications

• Baccalauréat universitaire dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la collecte de fonds avec des résultats probants.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en anglais et en français.
• Une expérience et/ou un intérêt pour les domaines de l'Holocauste et des droits de la personne sont un atout.
• Une connaissance approfondie de la communauté juive est un atout.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une approche centrée sur le donateur.
• Solides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, avec une approche axée sur les résultats.
• Expérience avérée en élaboration de stratégies de collecte de fonds et d'organisation d'événements à haut potentiel.
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion de projets.
• Capacité à travailler dans la plus grande confidentialité et discrétion.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office, DonorPerfect ou d'autres systèmes de gestion des donateurs.
• Des compétences en marketing sont un atout.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Bonnie King : [e-mail]

Social Media Demand Generation Specialist | Spécialiste réseaux sociaux et génération de demande

Conseiller·ère, Médias sociaux et marketing

Coordonnateur médias sociaux et contenu numérique

Spécialiste du contenu des médias sociaux – bilingue ANGLAIS/FRANÇAIS - Social Media Content Specialist - Bilingual ENGLISH/FRENCH

Spécialiste, Médias sociaux et création de contenu

Stagiaire en relations publiques et médias sociaux, automne 2025