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Associate, Business Development - TD Asset Management

TD

Toronto

On-site

CAD 65,000 - 99,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Une entreprise bancaire renommée, la TD, recherche un Associate en Business Development pour rejoindre son équipe de distribution institutionnelle. Ce poste joue un rôle central dans le soutien aux opportunités commerciales, et le candidat idéal montrera un fort intérêt pour l'industrie de la gestion d'actifs ainsi que des compétences en communication et organisation. L'expérience antérieure et un diplôme en finance ou dans un domaine associé sont requis.

Benefits

Développement professionnel et formation
Avantages sociaux compétitifs

Qualifications

  • 3-5 ans d'expérience pertinente dans un rôle de vente institutionnelle.
  • Connaissance de l'industrie de l'investissement, en particulier dans le segment institutionnel.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes.

Responsibilities

  • Soutenir les gestionnaires de relations dans la recherche sur les prospects.
  • Préparer et partager des recherches sur les tendances du marché.
  • Gérer le cycle de vie des prospects, y compris la soumission de RFPs.

Skills

Compétences organisationnelles
Communication
Initiative

Education

Baccalauréat en finance, affaires, économie ou dans un domaine connexe

Tools

Salesforce
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint

Job description

Associate, Business Development - TD Asset Management

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Associate, Business Development - TD Asset Management

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Description Du Poste

An integral member of the Institutional Distribution team, the Associate, Business Development acts as a central resource to source and support new business opportunities. The successful candidate will be a highly motivated individual with a keen interest in the investment management industry, strong communication and organizational skills, and a desire to make a positive impact in our growing team.

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Postes généraux TD

Détails De La Rémunération

65 600 $/$65,600 - 98 400 $/$98,400 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

An integral member of the Institutional Distribution team, the Associate, Business Development acts as a central resource to source and support new business opportunities. The successful candidate will be a highly motivated individual with a keen interest in the investment management industry, strong communication and organizational skills, and a desire to make a positive impact in our growing team.

This role will have exposure to and interact with several key stakeholders including Relationship Managers, Business Developers, Client Portfolio Managers, Marketing, Sales Enablement and Business Innovation. The Associate will also be responsible to compile research on prospective clients, competitors and industry trends and should have strong knowledge of the institutional asset management landscape.

Accountabilities

  • Provide sales support such as pre-meeting research on prospects to institutional Relationship Managers and Business Developers
  • Prepare and share research on market intelligence and industry trends
  • Develop, maintain and apply in-depth knowledge of product solutions, both within TD Asset Management as well as industry offerings
  • Manage the prospect lifecycle, from sourcing new opportunities through websites and databases, to the submission of RFPs and preparation for finalist pitches
  • Conduct comprehensive research to offer valuable insights on prospective clients and gain competitive market intel
  • Support Relationship Managers and Business Developers in preparing for industry conferences, events, and committee meetings by conducting detailed research on prospects and key individuals
  • Build positive and productive partnerships with Relationship Managers and Business Developers
  • Create engagement action plans to drive new business development and monitor outcomes
  • Assist in the positioning and preparation of presentations and sales & marketing materials for prospect meetings
  • Support strategic priorities and sales campaigns to drive asset and revenue growth
  • Proactively take initiative to increase efficiency and improve outcomes
  • Collaborate with internal partners, including Relationship Managers, Business Developers, Client Portfolio Managers and Investment Proposals and Solutions Support, to deliver legendary outcomes for clients, prospects and consultants
  • Lead regional meetings with Relationship Managers, Business Developers, and key stakeholders to discuss regional priorities, business development initiatives, and increase collaboration
  • Participate in project-related initiatives to enhance the Institutional Distribution team's success
  • Manage and maintain prospect information in Salesforce, create reports and dashboards, and track business development activity for reporting

Please note, the Associate, Business Development, is not a client-facing role.

Job Requirements

  • Bachelor's degree in finance, business, economics or related fields
  • CFA in progress preferred
  • 3 – 5 years of relevant industry experience, preferably in an institutional sales or relationship role
  • Knowledge of the investment industry with specific experience within the institutional segment
  • A high energy, results-oriented individual with a commitment to providing an exceptional level of service and a reputation for “getting things done”
  • Excellent verbal and written communication skills
  • A self-starter who has the ability to thrive with minimal supervision and works well independently as well as collaboratively within a team environment
  • Manage multiple, and often competing, priorities, working with team members in multiple locations
  • Proficiency with Microsoft Excel and PowerPoint
  • Fluency in French is an asset
  • Experience with Salesforce CRM and/or eVestment an asset

**4 days in the office required**

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

Seniority level
  • Seniority level
    Mid-Senior level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Business Development and Sales
  • Industries
    Banking

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