Associ(e) junior aux ventes

Journey Capital; Montreal; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fintech recherche un(e) Associé(e) junior(e) aux ventes pour soutenir l'équipe de vente. Le rôle implique la gestion des clients, la planification des activités et l'atteinte des objectifs de vente. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en vente, être bilingue en français et en anglais et avoir une bonne connaissance des outils Microsoft et Salesforce. Possibilité de travail flexible et rémunération compétitive.

Benefits

Rémunération compétitive

Horaires de travail flexibles

Possibilité de travail à distance ou en présentiel

Programme d’avantages personnalisés

Formation professionnelle

Cours gratuits d’anglais ou de français

Accès gratuit au gym

Caf et collations gratuits

Événements et activités d'équipe réguliers

Qualifications

• Expérience en ventes interentreprises souhaitée.
• Excellente communication à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler de manière autonome en environnement dynamique.

Responsibilities

• Planifier les activités des ventes pour atteindre les quotas.
• Appeler les nouveaux clients et clients inactifs.
• Gérer les nouveaux clients et anticiper leurs besoins.

Skills

Connaissance du domaine de la vente

Compétences en diplomatie

Compétences en négociation

Bilinguisme (français et anglais)

Utilisation des produits Microsoft

Utilisation de Salesforce

Job description

Overview

Job Description

Le point de départ de la carrière dont vous avez toujours rêvé.

Voici votre chance de travailler dans un endroit qui contribue positivement l'avenir des PMEs travers le Canada. Le travail d'équipe, la flexibilité et la croissance professionnelle sont encouragés chaque étape de votre parcours.

Prêt faire voler votre carrière vers de nouveaux sommets ? Journey Capital est là pour vous accompagner.

Une entreprise de fintech tonnante

En tant que leader dans le domaine du prêt en ligne au Canada, Journey Capital s'engage à aider les clients avec une approche collaborative, flexible et centrée sur le client. Nous établissons de nouveaux standards dans l'industrie en adoptant l'innovation, la transparence et des normes éthiques élevées.

Propos du poste

Associé(e) junior(e) aux ventes travaillera en étroite collaboration avec notre équipe de vente et rendra compte au Directeur des ventes. Vous serez responsable de la constitution de notre portefeuille clients en promouvant les solutions de financement de l'entreprise auprès des petites et moyennes entreprises travers le Canada. Vous serez également chargé d'assister les autres membres de l'équipe, d'aider la gestion de leurs comptes et de fournir un soutien continu selon les besoins.

Responsabilités

• Planifier les activités quotidiennes et hebdomadaires pour atteindre les quotas de l'équipe de vente.
• Appeler les nouveaux clients et les clients inactifs pour offrir nos services.
• Gérer les nouveaux clients et anticiper leurs besoins en capital.
• Collecter la documentation manquante.
• Collaborer avec les départements des ventes, des risques et des opérations pour garantir l'achèvement des processus internes.
• Effectuer des tâches administratives ad hoc selon les besoins pour garantir un volume de ventes optimal.
• Effectuer des fonctions administratives liées à la complétion du dossier d'un prospect et saisir les données selon les besoins.
• Aider à atteindre les objectifs de vente et communiquer l'avancement.
• Effectuer d'autres tâches et devoirs assignés nécessaires pour soutenir le département.

Les atouts que vous possédez

• Très bonne connaissance du domaine de la vente et expérience des ventes interentreprises.
• Solides aptitudes en diplomatie, en négociation, en organisation et en gestion de l'information.
• Excellente capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit; bilinguisme (français et anglais) obligatoire.
• Grand sens de l'organisation, autodiscipline et capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique axé sur les récompenses.
• Capacité à hiérarchiser et gérer des tâches diverses.
• Excellente connaissance des produits Microsoft et Salesforce.

Les avantages Journey

• Rémunération compétitive
• Horaires de travail flexibles
• Possibilité de travail à distance ou en présentiel
• Programme d’avantages personnalisés
• 1 500 $ pour votre formation professionnelle et des cours
• Cours gratuits d’anglais ou de français
• Accès gratuit au gym de l’entreprise
• Caf et collations gratuits
• Événements et activités d'équipe réguliers

Accompagner les entrepreneurs canadiens

Nous offrons une expérience distante fluide qui donne à nos clients la tranquillité d'esprit nécessaire pour faire progresser leur entreprise. Notre objectif est d'équiper les entrepreneurs canadiens avec le bon crédit, les outils et l'expérience nécessaire pour les aider à atteindre rapidement leurs objectifs financiers.

Cela vous intéresse ? Parlons-en.

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