Assitant(e) contrôleur

Nuance Design Marbre & Granit; Laval; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite (REER)

Rémunération compétitive

Autonomie et développement

Environnement collaboratif

Poste permanent à temps plein

Job summary

Nuance Design Marbre & Granit recherche une personne comptable pour participer activement aux opérations comptables quotidiennes et au suivi administratif.

Relevant de la directrice des finances, elle contribuera à la fiabilité de l’information financière et au suivi des comptes clients, fournisseurs et projets commerciaux.

Qualifications

• Rigueur et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit analytique et bon jugement.
• Capacité à collaborer avec différents intervenants et à respecter les échéanciers.

Responsibilities

• Effectuer la tenue de livres et les écritures comptables courantes.
• Traiter les comptes fournisseurs, vérifier les factures et préparer les paiements.
• Effectuer la facturation et assurer le suivi des comptes clients.
• Assurer le suivi des conditions de paiement et du recouvrement.
• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit.
• Suivre les dépenses et les coûts de projets et les inventaires.
• Contribuer à l’amélioration des processus et outils de travail.
• Collaborer avec la direction financière et les autres départements.

Job description

Description de l’entreprise

Nuance Design est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication et l’installation de comptoirs sur mesure en pierre naturelle, quartz et autres matériaux haut de gamme. En pleine croissance, notre entreprise mise sur la qualité, l’efficacité et la collaboration.

Description du poste

Relevant de la directrice des finances et de la comptabilité, la personne titulaire du poste participera activement aux opérations comptables quotidiennes et au suivi administratif et financier des activités de l’entreprise. Elle contribuera à la fiabilité de l’information financière ainsi qu’au suivi des comptes clients, des fournisseurs et des projets commerciaux.

Principales responsabilités

• Effectuer la tenue de livres et les écritures comptables courantes;
• Traiter les comptes fournisseurs, vérifier les factures et préparer les paiements;
• Effectuer la facturation et assurer le suivi des comptes clients, tant auprès des particuliers que des entrepreneurs;
• Assurer le suivi des conditions de paiement, des sommes à recevoir et du recouvrement;
• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit, ainsi que le suivi des dépôts;
• Assurer le suivi administratif des projets commerciaux, notamment les dénonciations de contrats et les lettres de conformité;
• Effectuer les suivis relatifs aux exigences de la CCQ et de la CNESST;
• Participer aux fermetures de mois et d’année, aux remises gouvernementales et à la préparation de rapports comptables;
• Collaborer au suivi des dépenses, des coûts de projets et des inventaires;
• Contribuer à l’amélioration des processus et des outils de travail;
• Collaborer avec la direction financière et les autres départements.

Profil recherché

• DEC, DEP en comptabilité ou formation équivalente;
• De 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance du cycle comptable;
• Expérience dans le secteur de la construction : un atout majeur;
• Connaissance de la CCQ et de la CNESST;
• Connaissance du logiciel Acomba : un atout;
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Anglais fonctionnel : un atout.

Compétences recherchées

• Rigueur et souci du détail;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Discrétion et respect de la confidentialité;
• Esprit analytique et bon jugement;
• Capacité à collaborer avec différents intervenants et à respecter les échéanciers.

Ce que nous offrons

• Un poste permanent à temps plein au sein d’une entreprise québécoise en croissance;
• Des assurances collectives;
• Un régime de retraite (REER);
• Un rôle diversifié offrant autonomie et possibilités de développement;
• Un environnement de travail dynamique, humain et collaboratif;
• Une rémunération concurrentielle selon l’expérience.