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Metro Inc. recherche un Assistant·e gérant·e du rayon charcuterie pour superviser les opérations quotidiennes et veiller à la fraîcheur et à la présentation des produits. Vous participerez à la gestion des stocks, à l’organisation de l’équipe et à offrir un service client d’exception.
Ce poste dynamique propose une paie hebdomadaire, un régime de retraite avantageux et des assurances collectives, avec des possibilités d’avancement selon l’expérience et les performances.
Titre du poste:Assistant·te gérant·te Charcuterie A10
Type de poste:Permanent
Numéro de la demande:49667
Bannière :metro
Statut : temps plein
Alimentation Metro Inc. - Metro PLUS Victoria/Westmount
Lieu: 4840, rue Sherbrooke Ouest,Westmount (Québec), H3Z 1G8
Nombre d’heures : 40 heures par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Vous avez une passion pour les produits de charcuterie et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e charcuterie ! Vous assisterez le·la gérant·e de la charcuterie dans la supervision des opérations quotidiennes, en veillant à ce que les produits soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous participerez également à la gestion des stocks, à l'organisation de l'équipe et à la garantie d'un service exceptionnel pour nos clients.
Nous recherchons une personne motivée et organisée, avec une expérience en charcuterie et en gestion. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et avez un talent pour la coordination et le service à la clientèle, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise en charcuterie !
Ce que nous avons à vous offrir :
Vos responsabilitésen tant qu’Assistant·e gérant·e du rayon de la charcuterie :
Expériences:
Compétences recherchées :
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.